Quyết định cảnh cáo nhân viên vi phạm nội quy là văn bản do doanh nghiệp ban hành nhằm áp dụng hình thức kỷ luật đối với nhân viên có hành vi vi phạm, nhắc nhở và răn đe để nâng cao ý thức chấp hành nội quy.
Đừng phí thời gian với các mẫu miễn phí khác trên Internet - sai, lỗi, hết hiệu lực, không dùng được. Hãy tải ngay mẫu này do luật sư soạn, chuẩn xác, rõ ràng, kèm hướng dẫn áp dụng ngay!
1/1 trang
Đã kiểm duyệt
Tải ngay chỉ với 12.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB5-97
- Chuyên mục con: Việc làm và Nhân sự
- Tên gọi quy định: Quyết định về việc cảnh cáo nhân viên vi phạm nội quy
- Người sử dụng lao động (doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức).
- Người lao động vi phạm nội quy lao động ở mức độ trung bình, chưa đến mức phải buộc thôi việc.
- Khi người lao động vi phạm nội quy nhiều lần hoặc có hành vi nghiêm trọng hơn mức khiển trách nhưng chưa đến mức sa thải. Một số ví dụ:
- Nghỉ làm không lý do chính đáng nhiều lần.
- Không tuân thủ quy trình làm việc, gây ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp.
- Cãi vã, thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đồng nghiệp hoặc cấp trên.
- Vi phạm các quy định về bảo mật thông tin hoặc an toàn lao động.
- Điền đầy đủ và chính xác tất cả các nội dung còn trống trong văn bản.