Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn là văn bản quan trọng trong việc thiết lập mối quan hệ lâu dài giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đây là loại hợp đồng phổ biến, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ bền vững cho cả hai bên trong suốt quá trình hợp tác. Cùng tìm hiểu các thông tin chi tiết để sử dụng mẫu hợp đồng này đúng chuẩn và hiệu quả nhất!

1. Định nghĩa và tầm quan trọng về Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

1. Định nghĩa

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn là văn bản pháp lý quy định mối quan hệ làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động, không giới hạn về thời gian hiệu lực. Theo Bộ luật Lao động 2019, đây là loại hợp đồng không xác định thời điểm chấm dứt, giúp tạo sự ổn định và bảo đảm lâu dài cho người lao động.

2. Tầm quan trọng trong các hồ sơ hoặc thủ tục hành chính

- Đảm bảo quyền lợi hợp pháp: Hợp đồng này giúp người lao động yên tâm làm việc với những quyền lợi về bảo hiểm, lương thưởng, và điều kiện làm việc được pháp luật bảo vệ.

- Thể hiện cam kết lâu dài: Đây là biểu tượng của sự tin tưởng và gắn kết giữa hai bên trong quan hệ lao động, tạo động lực phát triển nghề nghiệp.

- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp: Khi xảy ra mâu thuẫn, hợp đồng là căn cứ pháp lý quan trọng để bảo vệ quyền lợi của các bên liên quan.

3. Các loại biểu mẫu gần giống khác có thể bị nhầm lẫn

- Hợp đồng lao động có thời hạn: Khác biệt lớn nhất là loại hợp đồng này có quy định rõ thời gian chấm dứt.

- Hợp đồng thử việc: Chỉ áp dụng trong giai đoạn thử việc, thường kéo dài từ 1 đến 2 tháng.

- Biên bản thỏa thuận làm việc: Không có giá trị pháp lý cao như hợp đồng lao động.

Hiện nay, theo thống kê từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hơn 65% hợp đồng lao động được ký kết ở dạng không xác định thời hạn tại các doanh nghiệp lớn, chứng minh tính phổ biến và quan trọng của loại văn bản này. Việc sử dụng đúng mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn không chỉ bảo vệ quyền lợi mà còn giúp doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật. 

Đảm bảo quyền lợi lao động với hợp đồng chuẩn xác! Liên hệ 1900.6174 để tải ngay Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chi tiết và rõ ràng.

2. Các nghị định thông tư quy định Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn và thủ tục kèm

1. Thông tư, nghị định quy định

- Bộ luật Lao động 2019 (Điều 20): Quy định chi tiết về hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhấn mạnh đây là loại hợp đồng không quy định thời điểm chấm dứt hiệu lực, áp dụng khi: Người lao động đã làm việc từ 12 tháng trở lên; Không thỏa thuận thời hạn cụ thể khi ký kết hợp đồng.

- Nghị định 145/2020/NĐ-CP: Hướng dẫn chi tiết việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm hình thức, nội dung và phương thức ký kết hợp đồng.

- Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn việc lưu trữ và quản lý hồ sơ lao động, bao gồm hợp đồng lao động.

2. Thủ tục cần dùng

- Hồ sơ cần chuẩn bị: Thông tin cá nhân của người lao động (CMND/CCCD, hộ khẩu, sơ yếu lý lịch).

Các giấy tờ liên quan như văn bằng, chứng chỉ (nếu yêu cầu).

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm bảo đầy đủ các điều khoản như: tiền lương, thời gian làm việc, chế độ nghỉ phép, điều kiện chấm dứt hợp đồng.

- Quy trình ký kết: Hai bên thỏa thuận nội dung hợp đồng và ký kết trực tiếp.

Người sử dụng lao động lập 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản.

Nộp báo cáo hợp đồng lao động (theo quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP) cho cơ quan chức năng.

Theo khảo sát năm 2023, 85% doanh nghiệp sử dụng hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các ngành nghề yêu cầu gắn bó lâu dài như giáo dục, sản xuất, dịch vụ. Tuy nhiên, việc áp dụng không đúng mẫu hoặc thiếu thông tin quan trọng có thể dẫn đến tranh chấp pháp lý.

Hướng dẫn của Mauvanban.vn luôn cập nhật các thay đổi từ thông tư và nghị định mới nhất, đảm bảo doanh nghiệp và người lao động thực hiện đúng quy định, tránh rủi ro pháp lý.

Bạn đang tìm kiếm Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Gọi ngay 1900.6174 để nhận Mẫu văn bản chính xác, đầy đủ, và tuân thủ pháp luật.

3. Các vấn đề gặp phải và hậu quả khi dùng không đúng Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

1. Các vấn đề gặp phải khi dùng sai mẫu

- Thiếu nội dung bắt buộc: Một số hợp đồng không ghi rõ quyền và nghĩa vụ của các bên, điều kiện chấm dứt hợp đồng hoặc quy định về bảo hiểm lao động, dẫn đến tranh chấp.

- Không tuân thủ quy định pháp luật: Một số mẫu không cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019 hoặc Nghị định 145/2020/NĐ-CP, khiến hợp đồng không có giá trị pháp lý.

- Sử dụng sai loại hợp đồng: Nhầm lẫn giữa hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng có xác định thời hạn dẫn đến việc doanh nghiệp vi phạm quy định về loại hợp đồng được phép áp dụng.

2. Hậu quả khi dùng sai mẫu

- Tranh chấp lao động: Các điều khoản không rõ ràng hoặc trái luật có thể gây ra mâu thuẫn, kiện tụng giữa người lao động và doanh nghiệp. Theo thống kê năm 2023, 60% các vụ tranh chấp lao động tại tòa liên quan đến nội dung hợp đồng không hợp lệ.

- Bị xử phạt hành chính: Sử dụng hợp đồng không đúng mẫu có thể dẫn đến bị xử phạt từ 1 triệu đến 20 triệu đồng (theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP).

- Mất uy tín doanh nghiệp: Một hợp đồng không minh bạch dễ khiến người lao động mất niềm tin, ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp.

Để tránh những rủi ro trên, Mauvanban.vn cung cấp mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuẩn hóa, cập nhật mới nhất theo quy định pháp luật. Tải ngay để đảm bảo mọi thủ tục của bạn được thực hiện nhanh chóng và chính xác!

Mẫu văn bản hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuyên nghiệp nhất đã sẵn sàng! Hãy gọi 1900.6174 để được tư vấn và nhận ngay.

4. Ưu điểm khi dùng Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn tải về thay vì mẫu bản cứng đang bán truyền thống và các trang tải miễn phí

1. Đảm bảo nội dung chuẩn xác, đúng pháp luật

- Các mẫu hợp đồng tại Mauvanban.vn được kiểm duyệt và cập nhật thường xuyên theo các quy định pháp luật mới nhất như Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, giúp bạn tránh các lỗi vi phạm thường gặp.

- Không như các mẫu miễn phí có thể thiếu hoặc sai thông tin, mẫu tải về tại đây có cấu trúc rõ ràng, đủ các điều khoản cần thiết.

2. Tiện lợi, tiết kiệm thời gian và chi phí

- Tải mẫu ngay tại nhà với chi phí hợp lý, không cần mất công di chuyển, mua bản cứng truyền thống.

- Dễ dàng chỉnh sửa thông tin phù hợp với từng trường hợp, không cần in sẵn nhiều bản hoặc chỉnh sửa thủ công.

3. Định dạng file chuyên nghiệp

- Mẫu hợp đồng lao động tải về có định dạng file .doc hoặc .pdf, hỗ trợ chỉnh sửa dễ dàng trên các phần mềm thông dụng như Microsoft Word.

- Font chữ, cách trình bày đạt tiêu chuẩn văn bản hành chính, dễ in ấn và sử dụng ngay.

4. Bảo mật và đáng tin cậy hơn các mẫu miễn phí

- Mẫu trên các trang miễn phí thường tiềm ẩn nguy cơ sai sót nội dung hoặc virus khi tải về.

- Tại Mauvanban.vn, bạn được cung cấp mẫu hợp đồng chất lượng, bảo mật tối đa và hỗ trợ giải đáp thắc mắc khi cần.

5. Tối ưu hóa công việc quản lý nhân sự

- Việc sử dụng mẫu chuẩn hóa giúp tiết kiệm thời gian xử lý thủ tục và tạo sự chuyên nghiệp trong hoạt động doanh nghiệp.

- Theo thống kê, 80% doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng mẫu chuẩn tải về đánh giá hiệu quả công việc cải thiện rõ rệt nhờ giảm thiểu sai sót.

Đừng để thiếu sót trong hợp đồng lao động của bạn! Liên hệ 1900.6174 để nhận Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn chuẩn nhất.

5. Tại sao nên chọn Mauvanban.vn và hướng dẫn tải có phí Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

1. Đội ngũ chuyên môn hỗ trợ tối đa

- Mauvanban.vn sở hữu đội ngũ chuyên gia pháp lý và hành chính có kinh nghiệm, đảm bảo các mẫu hợp đồng được soạn thảo chuyên nghiệp, đúng quy định.

- Dịch vụ hỗ trợ khách hàng tận tâm, giải đáp nhanh chóng các vấn đề trong quá trình sử dụng mẫu.

2. Đảm bảo giá trị xứng đáng với chi phí

- Với mức phí chỉ từ 10.000 - 50.000 VNĐ/mẫu, bạn nhận được một văn bản chuẩn hóa, dễ dàng sử dụng và chỉnh sửa.

- Đặc biệt, mỗi mẫu tải về đều được cấp quyền truy cập lâu dài, không giới hạn số lần tải xuống sau khi mua.

3. Quy trình tải mẫu đơn giản và nhanh chóng

- Truy cập trang Mauvanban.vn, tìm kiếm “Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn” bằng thanh công cụ.

- Xem trước phần mô tả và chi tiết của mẫu để đảm bảo đáp ứng nhu cầu.

- Bấm chọn tải về, thanh toán dễ dàng qua nhiều phương thức như ví điện tử, chuyển khoản ngân hàng.

4. Đặc quyền dành cho người dùng đăng ký

- Khách hàng đăng ký tài khoản tại Mauvanban.vn thường xuyên nhận được ưu đãi, như giảm giá 20% cho lần mua tiếp theo.

- Tích điểm đổi mẫu miễn phí hoặc các tài liệu hữu ích khác.

Với sự tiện lợi và chất lượng vượt trội, Mauvanban.vn là lựa chọn hàng đầu để sở hữu các văn bản hành chính chuẩn mực, giúp bạn giải quyết thủ tục lao động một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Bảo vệ quyền lợi cả hai bên với hợp đồng lao động rõ ràng! Liên hệ 1900.6174 để nhận Mẫu văn bản chuyên nghiệp và đúng quy định.

6. Câu hỏi thường gặp với Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn

1. Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn áp dụng cho trường hợp nào?

Loại hợp đồng này áp dụng cho người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận làm việc lâu dài, không xác định thời gian kết thúc. Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng này thường được sử dụng sau khi hợp đồng có thời hạn đã hết hiệu lực và hai bên tiếp tục hợp tác.

2. Có bắt buộc sử dụng mẫu hợp đồng chuẩn của Bộ Lao động không?

Không bắt buộc, nhưng mẫu hợp đồng phải đảm bảo các nội dung tối thiểu như thông tin cá nhân, công việc, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.

3. Có cần công chứng hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?

Hợp đồng lao động không cần công chứng mà chỉ cần được lập thành văn bản và ký kết bởi cả hai bên.

4. Có thể sửa đổi nội dung hợp đồng không xác định thời hạn không?

Có thể. Các bên được quyền sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng, nhưng cần lập thành văn bản thỏa thuận kèm chữ ký của cả hai bên để tránh tranh chấp.

5. Tải mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn trên Mauvanban.vn có khác gì so với mẫu miễn phí?

Mẫu tải từ Mauvanban.vn được soạn thảo chuyên nghiệp, đảm bảo đúng quy định pháp luật hiện hành. Mẫu còn được thiết kế chỉnh sửa linh hoạt, giúp bạn dễ dàng hoàn thiện theo nhu cầu thực tế, tránh lỗi sai thường gặp khi sử dụng mẫu miễn phí.

Hoàn thiện hồ sơ lao động dễ dàng hơn bao giờ hết! Gọi 1900.6174 để nhận ngay Mẫu văn bản hợp đồng lao động không xác định thời hạn chất lượng cao.

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn là tài liệu quan trọng, giúp đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp của cả người lao động lẫn người sử dụng lao động trong quan hệ lao động lâu dài. Sử dụng mẫu chuẩn, đúng quy định không chỉ tránh rủi ro pháp lý mà còn tạo nền tảng vững chắc cho sự hợp tác bền chặt. Đừng quên truy cập Mauvanban.vn để sở hữu các mẫu hợp đồng chất lượng và cập nhật nhất!