Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn - bản file word chuẩn

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Trong quá trình tuyển dụng nhân sự, nhiều doanh nghiệp lựa chọn ký kết Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn nhằm đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động trong một khoảng thời gian xác định. Đây là loại hợp đồng phổ biến đối với nhân viên mới tuyển dụng, lao động dự án hoặc các vị trí chưa có nhu cầu sử dụng lâu dài.

Trong bài viết này, Mẫu Văn Bản sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về mẫu hợp đồng lao động có thời hạn, hướng dẫn cách soạn thảo, thời hạn áp dụng và biểu mẫu tham khảo theo quy định hiện hành.

Hợp đồng lao động có thời hạn là gì?

Hợp đồng lao động có thời hạn là hợp đồng mà trong đó người lao động và người sử dụng lao động xác định rõ thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc hiệu lực của hợp đồng.

Trong thực tế, nhiều người còn gọi là:

• Mẫu hợp đồng lao động có xác định thời hạn.

• Hợp đồng lao động xác định thời hạn.

• Hợp đồng lao động có thời hạn mẫu.

Loại hợp đồng này được sử dụng phổ biến tại các doanh nghiệp, tổ chức và hộ kinh doanh khi có nhu cầu tuyển dụng lao động trong thời gian nhất định.

Hợp đồng lao động có thời hạn là bao lâu?

Một trong những câu hỏi được quan tâm nhiều nhất là hợp đồng lao động có thời hạn là bao lâu.

Theo quy định hiện hành, hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn chấm dứt hiệu lực trong một khoảng thời gian nhất định theo thỏa thuận.

Trên thực tế, doanh nghiệp thường ký:

• Hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm (chúng tôi đã soạn mẫu riêng - click tham khảo nhé)

• Hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm.

Thời hạn cụ thể sẽ phụ thuộc vào nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và sự thỏa thuận giữa các bên.

>>> Có thể bạn quan tâm: hợp đồng làm việc không xác định thời hạn

Hợp đồng lao động có thời hạn mấy năm?

Nhiều người lao động thắc mắc hợp đồng lao động có thời hạn mấy năm.

Thông thường, doanh nghiệp thường lựa chọn các mốc thời gian:

• 06 tháng.

• 12 tháng.

• 24 tháng.

• 36 tháng.

Đây là những thời hạn được áp dụng phổ biến trong thực tiễn quản lý nhân sự.

Đối với các trường hợp đặc biệt, doanh nghiệp cần căn cứ quy định pháp luật chuyên ngành và đặc thù công việc để xác định thời hạn phù hợp.

>>> Với 1 số trường hợp, bạn có thể dùng hợp đồng lao động cho nhân viên bán thời gian

Hợp đồng lao động có thời hạn có mấy loại?

Theo thực tiễn sử dụng, nhiều người đặt câu hỏi hợp đồng lao động có thời hạn có mấy loại.

Thông thường có thể phân loại theo thời gian thực hiện:

Hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng

Được sử dụng đối với:

• Nhân viên thử thách năng lực.

• Lao động ngắn hạn.

• Dự án ngắn hạn.

Hợp đồng lao động thời hạn 2 năm

Đây là loại hợp đồng phổ biến tại nhiều doanh nghiệp hiện nay đối với nhân viên chính thức.

Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm

Áp dụng đối với các vị trí chuyên môn cao hoặc các doanh nghiệp muốn ổn định nguồn nhân lực trong thời gian dài hơn.

Hợp đồng lao động thời hạn 5 năm

Mặc dù cụm từ hợp đồng lao động thời hạn 5 năm thường được tìm kiếm trên internet, nhưng khi áp dụng cần xem xét phù hợp với quy định pháp luật lao động hiện hành và từng trường hợp cụ thể.

>>> Tham khảo ngay: mẫu hợp đồng lao động cho hộ kinh doanh

Quyền và nghĩa vụ của các bên khi ký hợp đồng lao động có thời hạn

Khi ký mẫu hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất, các bên sẽ có các quyền và nghĩa vụ cơ bản như:

Đối với người lao động

• Được trả lương theo thỏa thuận.

• Được hưởng các chế độ lao động.

• Được tham gia bảo hiểm theo quy định.

• Được bảo vệ quyền lợi hợp pháp trong quá trình làm việc.

Đối với người sử dụng lao động

• Có quyền quản lý, điều hành lao động.

• Yêu cầu người lao động thực hiện đúng công việc.

• Thanh toán lương và các chế độ theo hợp đồng.

Đây là những nội dung bắt buộc cần được ghi nhận trong hợp đồng.

Nhận xét từ Luật sư Nguyễn Trường Minh

Theo nhận định của Nguyễn Trường Minh, doanh nghiệp nên xác định rõ thời hạn hợp đồng ngay từ đầu và quy định đầy đủ quyền, nghĩa vụ của các bên để hạn chế tranh chấp trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động.

Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất

Dưới đây là mẫu hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất để tham khảo:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ THỜI HẠN

Số: ...../HĐLĐ

Hôm nay, ngày ..... tháng ..... năm ....., tại ........................................, chúng tôi gồm:

BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Tên doanh nghiệp: ..............................................

Địa chỉ: ................................................................

Mã số doanh nghiệp: ..........................................

Người đại diện: ..................................................

Chức vụ: ............................................................

BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Họ và tên: ..........................................................

Ngày sinh: ..........................................................

CCCD số: ............................................................

Địa chỉ: ................................................................

Điều 1. Công việc và địa điểm làm việc

Chức danh công việc: ....................................

Địa điểm làm việc: ........................................

Điều 2. Thời hạn hợp đồng

Từ ngày ..... tháng ..... năm .....

Đến ngày ..... tháng ..... năm .....

Điều 3. Mức lương

Lương cơ bản: ..............................................

Phụ cấp (nếu có): ..........................................

Điều 4. Thời giờ làm việc

Theo nội quy lao động của doanh nghiệp.

Điều 5. Bảo hiểm

Thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.

Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của các bên

Các bên thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và nội dung hợp đồng này.

ĐẠI DIỆN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên)

NGƯỜI LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên)

Đây là hợp đồng lao động có thời hạn mẫu có thể chỉnh sửa phù hợp với từng doanh nghiệp.

Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, 2 năm, 3 năm

Nhiều doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng:

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm.

• Hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm.

Về cơ bản, nội dung các mẫu này giống nhau, chỉ khác phần thời hạn hợp đồng được ghi nhận theo thỏa thuận của các bên.

Doanh nghiệp nên lựa chọn thời hạn phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động và kế hoạch nhân sự.

Tải mẫu hợp đồng lao động có thời hạn ở đâu?

Hiện nay, nhiều người tìm kiếm:

• Tải mẫu hợp đồng lao động có thời hạn.

• File mẫu hợp đồng lao động có thời hạn.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất.

• Hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất.

• Mẫu hợp đồng lao động có xác định thời hạn.

Tại Hệ thống mẫu văn bản, người dùng có thể tham khảo:

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm.

• Hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.

• Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm.

• File Word dễ chỉnh sửa theo nhu cầu thực tế.

Ý kiến từ Luật sư Đỗ Bá Thích

Theo chia sẻ của Đỗ Bá Thích, khi sử dụng hợp đồng lao động xác định thời hạn, doanh nghiệp cần theo dõi thời điểm hết hạn hợp đồng để thực hiện các thủ tục gia hạn hoặc ký kết mới theo đúng quy định pháp luật.

Kết luận

Mẫu hợp đồng lao động có thời hạn là loại hợp đồng được sử dụng phổ biến trong hoạt động tuyển dụng và quản lý nhân sự hiện nay. Việc hiểu rõ hợp đồng lao động có thời hạn là bao lâu, hợp đồng lao động có thời hạn có mấy loại và sử dụng đúng mẫu hợp đồng lao động có thời hạn mới nhất sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Bài viết được biên soạn bởi Team biên tập Mẫu Văn Bản với sự tham vấn chuyên môn từ đội ngũ luật sư cố vấn của website. Nếu bạn đang cần tải mẫu hợp đồng lao động có thời hạn, file mẫu hợp đồng lao động có thời hạn hoặc muốn tham khảo mẫu hợp đồng lao động có xác định thời hạn, hãy truy cập Hệ thống mẫu văn bản để tải biểu mẫu chuẩn và cập nhật mới nhất.