Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động là văn bản do người lao động hoặc người sử dụng lao động lập ra nhằm đề nghị kéo dài thời hạn làm việc sau khi hợp đồng lao động hiện tại sắp hết hạn. Đây là căn cứ quan trọng giúp các bên duy trì quan hệ lao động hợp pháp, ổn định công việc và đảm bảo quyền lợi của cả hai phía.

Việc lập đơn xin gia hạn hợp đồng lao động đúng mẫu, đầy đủ thông tin và tuân thủ quy định pháp luật không chỉ giúp người lao động tránh gián đoạn thu nhập, mà còn giúp doanh nghiệp chủ động về nhân sự, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình sử dụng lao động.

Một mẫu đơn được soạn đúng quy chuẩn sẽ giúp:

• Người lao động duy trì vị trí công việc, đảm bảo quyền lợi về lương thưởng và bảo hiểm.

• Người sử dụng lao động có cơ sở pháp lý để tiếp tục hợp đồng, tránh tranh chấp hoặc sai phạm hành chính.

>>> Tải ngay Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động - điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Giải pháp và dịch vụ của Mẫu Văn Bản về đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu pháp lý – hành chính – lao động được biên soạn chuyên nghiệp, cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019 và các nghị định hướng dẫn mới nhất. Các biểu mẫu này giúp cá nhân, doanh nghiệp dễ dàng sử dụng, chỉnh sửa và ký kết hợp pháp.

Các biểu mẫu phổ biến gồm:

• Mẫu Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động (file Word có hướng dẫn điền chi tiết).

• Mẫu Đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận.

• Mẫu Biên bản bàn giao công việc khi gia hạn hợp đồng.

• Mẫu Quyết định gia hạn hoặc điều chỉnh hợp đồng lao động.

• Mẫu Hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn.

Đội ngũ pháp lý của Mẫu Văn Bản hỗ trợ:

• Soạn đơn xin gia hạn hợp đồng lao động phù hợp từng ngành nghề, chức vụ và loại hợp đồng.

• Tư vấn quy trình ký kết, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động sau khi gia hạn.

• Cung cấp file Word định dạng chuẩn, có thể chỉnh sửa, in ấn và ký trực tiếp.

Liên hệ hotline 1900.7495 để nhận mẫu đơn xin gia hạn hợp đồng lao động mới nhất, kèm hướng dẫn chi tiết và tư vấn từ chuyên viên pháp lý của Mẫu Văn Bản.

Thành phần nội dung trong đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Một đơn xin gia hạn hợp đồng lao động hợp lệ cần có các nội dung chính sau:

1. Thông tin cá nhân của người lao động: Họ tên, ngày sinh, chức vụ, bộ phận công tác. Thông tin liên hệ: số điện thoại, email, địa chỉ cư trú.

2. Thông tin về người sử dụng lao động: Tên doanh nghiệp, cơ quan hoặc cá nhân ký kết hợp đồng lao động. Người đại diện pháp lý, bộ phận nhân sự tiếp nhận hồ sơ.

3. Thời hạn và lý do gia hạn: Nêu rõ thời điểm hợp đồng lao động hiện tại sắp hết hạn. Ghi cụ thể thời gian đề nghị gia hạn (ví dụ: 12 tháng, 24 tháng...). Trình bày lý do: nhu cầu công việc, hoàn thành dự án, duy trì vị trí chuyên môn...

4. Cam kết của người lao động: Cam kết tiếp tục thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng lao động. Bảo đảm tuân thủ nội quy, quy chế làm việc của doanh nghiệp.

5. Xác nhận của người sử dụng lao động: Ghi ý kiến đồng ý hoặc không đồng ý về việc gia hạn. Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu (nếu có).

>>> Tải ngay Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động - điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Đối tượng sử dụng và lưu ý khi lập đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Đối tượng sử dụng:

• Người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn sắp kết thúc.

• Doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp đang quản lý nhân sự theo hợp đồng lao động.

Lưu ý khi lập đơn:

• Kiểm tra kỹ thời hạn của hợp đồng lao động hiện tại trước khi làm đơn.

• Đảm bảo ghi rõ thời gian đề nghị gia hạn, lý do hợp lý và có căn cứ thực tế.

• Sử dụng đúng mẫu đơn xin gia hạn hợp đồng lao động theo quy định của Mẫu Văn Bản để đảm bảo tính pháp lý.

• Đính kèm bản sao hợp đồng hiện tại và các giấy tờ liên quan (nếu có).

Nơi nộp và thời gian xử lý:

• Nộp trực tiếp cho bộ phận nhân sự hoặc người đại diện ký hợp đồng.

• Thời gian xem xét và phản hồi thông thường từ 3–5 ngày làm việc.

Hướng dẫn tải và điền đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Bước 1: Bấm vào nút “Tải ngay” tại trang biểu mẫu Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động.

Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc sao chép nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.

Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống sẽ tự động chuyển sang màn hình tải file.

Bước 4: Tải xuống file Word đơn xin gia hạn hợp đồng lao động và file hướng dẫn điền chi tiết.

Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi hoàn thiện hồ sơ. Mẫu Văn Bản thường gửi quà tri ân cho khách hàng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình khuyến mãi.

Ý nghĩa của đơn xin gia hạn hợp đồng lao động

Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động là công cụ pháp lý giúp hai bên duy trì quan hệ lao động ổn định, tránh việc ký lại hợp đồng mới không cần thiết.

Một đơn xin gia hạn hợp đồng lao động được lập đúng mẫu mang lại nhiều lợi ích:

• Người lao động: Giữ nguyên vị trí, chế độ lương thưởng và các quyền lợi bảo hiểm.

• Người sử dụng lao động: Tiết kiệm thời gian, đảm bảo tính liên tục trong hoạt động nhân sự.

• Cơ quan quản lý: Dễ dàng giám sát, kiểm tra hồ sơ lao động của doanh nghiệp.

Việc sử dụng mẫu đơn xin gia hạn hợp đồng lao động chuẩn từ Mẫu Văn Bản giúp đảm bảo tính pháp lý, thống nhất hồ sơ và tiết kiệm thời gian xử lý thủ tục hành chính.

(Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, xây dựng, đầu tư chuẩn Việt Nam. Liên hệ hotline 1900.7495 để tải mẫu đơn xin gia hạn hợp đồng lao động mới nhất, kèm hướng dẫn điền chi tiết.)

>>> Tải ngay Đơn xin gia hạn hợp đồng lao động - điền theo hướng dẫn file tải kèm về, in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài tư vấn luật 1900.7495 để được hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!