Mẫu đơn tố cáo tội phạm
Mẫu đơn tố cáo tội phạm là văn bản dùng để báo cáo với cơ quan chức năng về hành vi vi phạm pháp luật mà người tố cáo phát hiện, nhằm yêu cầu điều tra, xử lý các tội phạm.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: C1-18
- Chuyên mục con: Tố cáo, khiếu nại
- Tên gọi quy định: ĐƠN TỐ CÁO
- Cá nhân: Bất kỳ cá nhân nào phát hiện hành vi vi phạm pháp luật hoặc hành vi sai trái của tổ chức, cá nhân khác có thể viết đơn tố cáo.
- Tổ chức: Các tổ chức, doanh nghiệp cũng có quyền tố cáo các hành vi vi phạm của cá nhân, tổ chức khác, đặc biệt khi những hành vi đó ảnh hưởng đến quyền lợi của tổ chức mình.
- Cán bộ, công chức: Những người làm việc trong các cơ quan nhà nước có thể tố cáo hành vi sai phạm của đồng nghiệp hoặc cấp trên.
- Người đại diện: Người đại diện hợp pháp cho cá nhân hoặc tổ chức (như luật sư hoặc người ủy quyền) cũng có thể nộp đơn tố cáo thay cho người khác.
- Người có quyền lợi liên quan: Những người bị ảnh hưởng trực tiếp bởi hành vi vi phạm cũng có thể tố cáo để bảo vệ quyền lợi của mình.
- Hành vi vi phạm pháp luật: Khi phát hiện cá nhân hoặc tổ chức có hành vi vi phạm pháp luật, như lừa đảo, tham nhũng, trốn thuế, hoặc vi phạm quy định về an toàn lao động.
- Hành vi gian lận: Trong lĩnh vực kinh doanh, khi phát hiện các hành vi gian lận, giả mạo thông tin, hoặc vi phạm các quy định về chất lượng sản phẩm.
- Quấy rối hoặc bạo lực: Khi có hành vi quấy rối tình dục, bạo lực tại nơi làm việc, trường học hoặc trong cộng đồng.
- Hành vi gây ô nhiễm môi trường: Khi phát hiện các hoạt động gây ô nhiễm môi trường mà không tuân thủ quy định pháp luật.
- Vi phạm quyền lợi người lao động: Khi công ty vi phạm các quyền lợi của người lao động, như chậm trả lương, không thực hiện hợp đồng lao động, hoặc không đảm bảo điều kiện làm việc an toàn.
- Hành vi vi phạm quy tắc xã hội: Khi phát hiện hành vi vi phạm quy tắc xã hội hoặc các quy định của địa phương, gây ảnh hưởng đến cộng đồng.
- Hành vi lạm dụng chức vụ: Khi phát hiện cán bộ, công chức lạm dụng quyền hạn, chức vụ để vụ lợi cá nhân.
- Ghi chính xác và đầy đủ thông tin, tránh bỏ sót các thông tin quan trọng.
- Mô tả các lý do tố cáo, cụ thể vụ việc.
- Bước 1: Nộp đơn tố cáo và các hồ sơ liên quan tại phòng tiếp công dân của UBND cấp huyện.
- Bước 2: Nếu hồ sơ đầy đủ và đơn thuộc thẩm quyền giải quyết thì sau 10 ngày kể từ ngày nộp đơn tố cáo, cán bộ tiếp nhận sẽ mời người khiếu nại đến nhận thông báo việc thụ lý đơn và yêu cầu bổ sung tài liệu liên quan (nếu có).
- Bước 3: Đối với hồ sơ không thuộc thẩm quyền giải quyết thì hướng dẫn người tố cáo đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết.
- Bước 4: Khi có giấy mời, người tố cáo phải có mặt để tham gia đối thoại và làm rõ nội dung khiếu nại, xác định được yêu cầu của người tố cáo và hướng giải quyết.
- Bước 5: Đến ngày hẹn trong phiếu, người tố cáo đến nơi nộp hồ sơ để nhận quyết định giải quyết đơn khiếu nại của công dân hoặc kết quả giải quyết được gửi qua đường bưu điện.
- Không quy định.
- Chậm nhất 60 ngày kể từ ngày thụ lý giải quyết; đối với vụ việc phức tạp có thể kéo dài nhưng không quá 90 ngày kể từ ngày thụ lý giải quyết.
- Đơn tố cáo (Bản chính: 1; Bản sao: 1).
- Tài liệu, chứng cứ kèm theo (nếu có) (Bản chính: 1 - Bản sao: 1).
- Tư vấn chuyên môn: 1900 6174
- Mail: info@luatthienma.com.vn