Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lươngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương là văn bản được sử dụng để yêu cầu công ty giải quyết việc không thanh toán lương cho nhân viên theo hợp đồng lao động đã ký kết.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: C1-12
- Chuyên mục con: Tố cáo, khiếu nại
- Tên gọi quy định: Đơn khiếu nại
- Cá nhân người lao động không được hưởng lương, chậm lương theo quy định của pháp luật.
- Công ty không trả lương đúng hạn: Khi công ty không chi trả lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc theo quy định của pháp luật.
- Chậm trả lương: Khi công ty chậm trả lương so với thời gian quy định, ví dụ như không thanh toán lương vào cuối tháng hoặc theo kỳ hạn đã thỏa thuận.
- Không trả lương cho giờ làm thêm: Khi người lao động đã làm việc thêm giờ nhưng công ty không trả lương cho các giờ làm thêm theo quy định.
- Công ty giữ lương không lý do: Khi công ty giữ lương của người lao động mà không có lý do hợp lý, chẳng hạn như vi phạm hợp đồng lao động hoặc không thực hiện nghĩa vụ tài chính.
- Chậm thanh toán các khoản phụ cấp: Khi công ty không thanh toán các khoản phụ cấp, thưởng hoặc các khoản khác liên quan đến lương theo thỏa thuận.
- Ghi chính xác và đầy đủ thông tin, tránh bỏ sót các thông tin quan trọng.
- Nêu đúng lý do và hoàn cảnh dẫn đến tình trạng chậm trả, không trả lương của công ty.
- Thực hiện khiếu nại lần đầu: Người lao động thực hiện việc gửi đơn khiếu nại lần đầu đến người sử dụng lao động.
- Thực hiện khiếu nại lần 02: Người lao động gửi đơn khiếu nại lần 02 đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Khởi kiện tại Tòa án: Nếu khiếu nại lần 02 không được giải quyết đúng thời hạn hoặc không đồng ý với quyết định giải quyết đó thì người lao động có quyền khởi kiện vụ án tại Tòa án theo thủ tục tố tụng hành chính.
- Theo quy định của Nghị quyết 326/2016/NQ-UBTVQH.
- Không quy định rõ.
- Đơn khiếu nại (Bản chính: 1; Bản sao: 1).
- Tài liệu, chứng cứ kèm theo (nếu có) (Bản chính: 1 - Bản sao: 1).
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương là văn bản do người lao động lập và gửi đến người sử dụng lao động, hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Thanh tra Sở Lao động - Thương binh & Xã hội). Mục đích là để yêu cầu giải quyết tranh chấp về việc chậm trả, không trả hoặc trả thiếu lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và quy định của Bộ luật Lao động.
Căn cứ pháp lý chính là Bộ luật Lao động 2019 (đặc biệt là các quy định về tiền lương và kỷ luật lao động), Luật Khiếu nại 2011, và các văn bản hướng dẫn khác. Quyền được trả lương đầy đủ, đúng hạn là quyền lợi cơ bản của người lao động.
Việc lập đơn cần trình bày rõ ràng thời gian làm việc, mức lương thỏa thuận, thời gian bị nợ lương và tổng số tiền bị nợ.
>>> Tải ngay mẫu Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương đầy đủ, chặt chẽ. Gọi ngay tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!
Giải pháp / Dịch vụ của Mẫu Văn Bản về Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương
Mẫu Văn Bản cung cấp bộ biểu mẫu và hướng dẫn cần thiết cho người lao động, gồm:
Hướng dẫn chi tiết quy trình nộp đơn đến người sử dụng lao động hoặc cơ quan Thanh tra Lao động.
Mẫu Danh mục tài liệu chứng cứ kèm theo (Hợp đồng lao động, Bảng chấm công, Tin nhắn/email xác nhận lương).
Đội ngũ pháp lý của Mẫu Văn Bản hỗ trợ:
Soạn thảo Đơn khiếu nại, đảm bảo đầy đủ các nội dung bắt buộc: thông tin người lao động, thông tin công ty, mức lương, và thời gian nợ lương cụ thể.
Tư vấn về các bước giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, bao gồm hòa giải và khởi kiện.
Hướng dẫn thu thập và sắp xếp các tài liệu chứng minh kèm theo.
Cung cấp file Word có thể chỉnh sửa, in và nộp trực tiếp.
>>> Tải ngay mẫu Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương đầy đủ, chặt chẽ. Gọi ngay tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!
Thành phần nội dung trong Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương
Một Đơn khiếu nại hợp lệ cần đảm bảo các nội dung chính sau:
Phần Kính gửi: Ghi rõ tên Giám đốc Công ty, hoặc Thanh tra Sở Lao động - Thương binh & Xã hội có thẩm quyền.
Thông tin người khiếu nại: Họ tên, số CCCD/CMND, địa chỉ, số điện thoại liên hệ.
Thông tin về Công ty bị khiếu nại: Tên Công ty, địa chỉ, Mã số thuế.
Nội dung khiếu nại: Trình bày chi tiết về thời gian làm việc, mức lương thỏa thuận, số tháng bị nợ lương, và tổng số tiền lương bị nợ.
Yêu cầu giải quyết: Đề nghị Công ty thanh toán ngay lập tức số tiền lương bị nợ, bao gồm cả tiền lãi chậm trả theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tài liệu kèm theo: Liệt kê các tài liệu chứng cứ đi kèm.
Chữ ký và Ngày tháng năm làm đơn của người khiếu nại.
Hướng dẫn tải và điền mẫu Đơn khiếu nại công ty không trả lương
Bước 1: Bấm vào nút Tải ngay tại trang mẫu Đơn khiếu nại công ty không trả lương.
Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc sao chép nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.
Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống tự động chuyển sang màn hình tải file Đơn khiếu nại công ty không trả lương.
Bước 4: Tải xuống file Word mẫu Đơn khiếu nại công ty không trả lương và file hướng dẫn điền chi tiết.
Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi điền mẫu đơn Đơn khiếu nại công ty không trả lương — Mẫu Văn Bản thường gửi quà tặng nhỏ bất ngờ cho khách hàng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình tri ân.
>>> Tải ngay mẫu Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương đầy đủ, chặt chẽ. Gọi ngay tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết cho trường hợp đặc thù!
Ý nghĩa của Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương
Mẫu đơn khiếu nại này là thủ tục pháp lý giúp:
Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động về tiền lương.
Khởi động quy trình giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo quy định pháp luật.
Là cơ sở để yêu cầu cơ quan nhà nước xử lý vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động.
(Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, tố tụng trong lao động chuẩn Việt Nam. Liên hệ hỗ trợ và tải biểu mẫu qua hotline 0977.523.155.)