Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương

- Mã biểu mẫu: C1-12

- Chuyên mục con: Tố cáo, khiếu nại

- Tên gọi quy định: Đơn khiếu nại

- Cá nhân người lao động không được hưởng lương, chậm lương theo quy định của pháp luật.

- Công ty không trả lương đúng hạn: Khi công ty không chi trả lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc theo quy định của pháp luật.

- Chậm trả lương: Khi công ty chậm trả lương so với thời gian quy định, ví dụ như không thanh toán lương vào cuối tháng hoặc theo kỳ hạn đã thỏa thuận.

- Không trả lương cho giờ làm thêm: Khi người lao động đã làm việc thêm giờ nhưng công ty không trả lương cho các giờ làm thêm theo quy định.

- Công ty giữ lương không lý do: Khi công ty giữ lương của người lao động mà không có lý do hợp lý, chẳng hạn như vi phạm hợp đồng lao động hoặc không thực hiện nghĩa vụ tài chính.

- Chậm thanh toán các khoản phụ cấp: Khi công ty không thanh toán các khoản phụ cấp, thưởng hoặc các khoản khác liên quan đến lương theo thỏa thuận.

- Ghi chính xác và đầy đủ thông tin, tránh bỏ sót các thông tin quan trọng.

- Nêu đúng lý do và hoàn cảnh dẫn đến tình trạng chậm trả, không trả lương của công ty.

- Thực hiện khiếu nại lần đầu: Người lao động thực hiện việc gửi đơn khiếu nại lần đầu đến người sử dụng lao động.

- Thực hiện khiếu nại lần 02: Người lao động gửi đơn khiếu nại lần 02 đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Khởi kiện tại Tòa án: Nếu khiếu nại lần 02 không được giải quyết đúng thời hạn hoặc không đồng ý với quyết định giải quyết đó thì người lao động có quyền khởi kiện vụ án tại Tòa án theo thủ tục tố tụng hành chính.

- Theo quy định của Nghị quyết 326/2016/NQ-UBTVQH.

- Không quy định rõ.

- Đơn khiếu nại (Bản chính: 1; Bản sao: 1).

- Tài liệu, chứng cứ kèm theo (nếu có) (Bản chính: 1 - Bản sao: 1).

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn