Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con trong trường hợp cha mẹ ly hôn

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Khi cha mẹ ly hôn, vấn đề ai là người trực tiếp nuôi con thường là một trong những nội dung quan trọng nhất cần được giải quyết. Nhiều người tìm kiếm “Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con trong trường hợp cha mẹ ly hôn” để sử dụng làm căn cứ chứng minh mình là người trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng con.

Tuy nhiên, pháp luật không quy định một loại giấy tờ riêng có tên chính thức là “Giấy xác nhận quyền nuôi con” hoặc một mẫu bắt buộc có tên “Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con”. Trong vụ án ly hôn, cha mẹ có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con; nếu không thỏa thuận được, Tòa án quyết định căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con. Nội dung này được ghi nhận trong bản án hoặc quyết định của Tòa án.

Vì vậy, tùy tình huống, người dân có thể cần đơn đề nghị giao con cho trực tiếp nuôi, đơn yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn hoặc sử dụng bản án/quyết định ly hôn để chứng minh quyền trực tiếp nuôi con.

>>> Để tránh mất thời gian, công sức soạn/viết và căn chỉnh đúng chuẩn. Hãy tải ngay bản full chi tiết trên hệ thống của chúng tôi nhé - bộ file đã có sẵn hướng dẫn điền! Chỉ 1 lần tải để sở hữu file có thể in ra và dùng cho các lần sau!

Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con sau ly hôn là gì?

“Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con” là cách gọi phổ biến của người dân khi muốn có văn bản chứng minh mình được quyền trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng con sau khi cha mẹ ly hôn.

Về pháp lý cần phân biệt 3 trường hợp:

Trường hợp 1: Cha mẹ đang giải quyết ly hôn

• Người cha hoặc người mẹ có thể trình bày nguyện vọng và đề nghị Tòa án giao con cho mình trực tiếp nuôi.

Trường hợp 2: Cha mẹ đã ly hôn và bản án đã xác định người trực tiếp nuôi con

• Bản án hoặc quyết định ly hôn chính là căn cứ quan trọng để xác định người trực tiếp nuôi con. Không nhất thiết phải có thêm một loại “giấy xác nhận quyền nuôi con” riêng.

Trường hợp 3: Sau ly hôn muốn thay đổi người trực tiếp nuôi con

• Nếu hoàn cảnh thay đổi hoặc có căn cứ cho thấy việc thay đổi là cần thiết vì lợi ích của con, cha hoặc mẹ có thể yêu cầu Tòa án giải quyết việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

Do đó, trước khi làm đơn, cần xác định đúng mình đang ở trường hợp nào để tránh sử dụng sai tên văn bản.

>>> Theo yêu cầu của người dùng, chúng tôi dã soạn mẫu với điều khoản chi tiết cho: mẫu đơn xin ly hôn file word chuẩn Luật mới nhất

Pháp luật quy định quyền nuôi con sau khi cha mẹ ly hôn như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình, sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con theo quy định pháp luật.

Cha mẹ trước hết được thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con và quyền, nghĩa vụ của mỗi bên. Nếu không thỏa thuận được, Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi dựa trên quyền lợi về mọi mặt của con. Nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên, Tòa án phải xem xét nguyện vọng của con.

Đối với con dưới 36 tháng tuổi, về nguyên tắc con được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Như vậy, không có quy định rằng cứ là mẹ thì mặc nhiên được nuôi con, cũng không có quy định rằng người có thu nhập cao hơn chắc chắn được Tòa án giao con.

Yếu tố trung tâm vẫn là quyền lợi và sự phát triển của con.

Tòa án căn cứ vào những yếu tố nào để quyết định người nuôi con?

Đây là phần đặc biệt quan trọng khi viết đơn.

Theo Điều 6 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, khi xem xét quyền lợi về mọi mặt của con, Tòa án đánh giá khách quan, toàn diện nhiều yếu tố, bao gồm:

• Điều kiện và khả năng của cha, mẹ trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

• Khả năng bảo vệ con khỏi bị xâm hại, bóc lột.

• Quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.

• Khả năng duy trì mối quan hệ của con với người cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi.

• Mức độ gắn bó, thân thiết giữa con và cha, mẹ.

• Sự quan tâm thực tế của cha, mẹ đối với con.

• Sự ổn định của môi trường sống và giáo dục.

• Nguyện vọng của con được sống cùng anh, chị, em nếu có.

• Nguyện vọng của con được sống cùng cha hoặc mẹ.

Vì vậy, một lá đơn tốt không nên chỉ viết:

“Tôi có thu nhập cao nên đề nghị Tòa án giao con cho tôi.”

Thay vào đó, người yêu cầu nên chứng minh mình có điều kiện thực tế để chăm sóc và tạo môi trường ổn định cho con.

Con từ đủ 7 tuổi có quyền quyết định ở với cha hay mẹ không?

Không nên hiểu rằng con từ đủ 07 tuổi được tự mình quyết định người nuôi.

Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình, nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì Tòa án phải xem xét nguyện vọng của con. Điều này không đồng nghĩa với việc nguyện vọng của con tự động quyết định kết quả vụ án.

Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP còn yêu cầu việc lấy ý kiến phải phù hợp với tâm lý và độ tuổi của trẻ; không lấy ý kiến trước mặt cha, mẹ để tránh gây áp lực, đồng thời không được ép buộc hoặc gây căng thẳng cho trẻ.

Do đó, cha mẹ không nên gây sức ép để con phải lựa chọn một bên hoặc hướng dẫn con trả lời theo mong muốn của mình.

Con dưới 36 tháng tuổi thì ai được nuôi?

Đối với con dưới 36 tháng tuổi, pháp luật đặt ra nguyên tắc ưu tiên giao cho mẹ trực tiếp nuôi nếu cha mẹ không có thỏa thuận khác.

Tuy nhiên, đây không phải là quyền tuyệt đối.

Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP hướng dẫn trường hợp người mẹ không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con, chẳng hạn:

• Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bệnh nặng đến mức không thể trực tiếp chăm sóc con.

• Có thu nhập mỗi tháng thấp hơn một nửa mức lương tối thiểu vùng tại nơi cư trú và không có tài sản khác để chăm sóc con.

• Không có điều kiện về thời gian tối thiểu để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

Do đó, khi lập đơn yêu cầu giao con cho mình trực tiếp nuôi, người cha hoặc người mẹ nên tập trung chứng minh điều kiện thực tế, thay vì chỉ đưa ra lý do dựa trên giới tính.

Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con giải quyết vấn đề gì?

Văn bản này thường được sử dụng để trình bày với Tòa án về việc người yêu cầu muốn được trực tiếp nuôi con.

Nội dung có thể liên quan đến:

• Xác định người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

• Trình bày điều kiện nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục con.

• Đề nghị Tòa án xem xét nguyện vọng của con.

• Đề nghị giải quyết nghĩa vụ cấp dưỡng của người không trực tiếp nuôi con.

• Xác định quyền thăm nom của cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi.

• Yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con nếu đã có bản án trước đó và điều kiện nuôi con đã thay đổi.

Trong trường hợp bản án ly hôn đã có hiệu lực và người yêu cầu chỉ cần chứng minh mình là người trực tiếp nuôi con, bản án hoặc quyết định ly hôn thường là tài liệu có giá trị pháp lý quan trọng nhất.

Cần chuẩn bị giấy tờ gì khi yêu cầu Tòa án giao con cho trực tiếp nuôi?

Tùy vụ án, người yêu cầu có thể chuẩn bị các tài liệu chứng minh điều kiện nuôi con như:

• Giấy khai sinh của con.

• Giấy tờ tùy thân của người yêu cầu.

• Tài liệu chứng minh nơi cư trú.

• Hợp đồng lao động hoặc giấy tờ chứng minh công việc.

• Tài liệu chứng minh thu nhập.

• Giấy tờ về chỗ ở.

• Tài liệu về điều kiện học tập của con.

• Hồ sơ y tế của con nếu có vấn đề sức khỏe cần chăm sóc đặc biệt.

• Tài liệu chứng minh người yêu cầu trực tiếp chăm sóc con trong thực tế.

• Tài liệu chứng minh môi trường sống ổn định.

• Các tài liệu khác có liên quan đến quyền lợi của con.

Không phải cứ chuẩn bị nhiều giấy tờ là chắc chắn được giao con. Điều quan trọng là các tài liệu phải chứng minh được khả năng thực tế của người yêu cầu trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng và bảo vệ con.

Cách viết Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con

Một đơn đề nghị giao con cho trực tiếp nuôi nên tập trung vào các nội dung sau.

Thông tin người làm đơn

Ghi đầy đủ:

• Họ tên.

• Ngày tháng năm sinh.

• Số định danh cá nhân.

• Địa chỉ cư trú.

• Số điện thoại liên hệ nếu cần.

Thông tin phải thống nhất với hồ sơ vụ án.

Thông tin về cuộc hôn nhân

Trình bày ngắn gọn:

• Thời điểm kết hôn.

• Thời điểm phát sinh mâu thuẫn.

• Tình trạng giải quyết ly hôn.

• Số hồ sơ vụ án nếu đã được Tòa án thụ lý.

Không cần biến phần này thành bản tường trình dài về toàn bộ quá trình hôn nhân nếu những tình tiết đó không liên quan đến quyền lợi của con.

Thông tin về con

Cần ghi rõ:

• Họ tên con.

• Ngày tháng năm sinh.

• Giới tính.

• Hiện con đang ở với ai.

• Việc học tập.

• Tình trạng sức khỏe nếu có vấn đề đặc biệt.

Nếu có nhiều con, nên trình bày riêng từng người.

Điều kiện của người yêu cầu

Đây là phần quan trọng nhất.

Có thể trình bày:

• Công việc hiện tại.

• Thu nhập bình quân.

• Chỗ ở.

• Thời gian có thể trực tiếp chăm sóc con.

• Điều kiện học tập.

• Khả năng chăm sóc sức khỏe.

• Sự hỗ trợ của ông bà hoặc người thân nếu có.

• Mối quan hệ thực tế giữa người yêu cầu và con.

Nguyện vọng yêu cầu Tòa án

Phần cuối cần ghi rõ:

“Đề nghị Tòa án giao cháu... cho tôi trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục sau khi quan hệ hôn nhân giữa tôi và ông/bà... được giải quyết.”

Nếu yêu cầu cấp dưỡng, nên trình bày riêng mức cấp dưỡng đề nghị hoặc đề nghị Tòa án giải quyết nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định.

Có cần yêu cầu cấp dưỡng trong đơn không?

Người trực tiếp nuôi con có thể đề nghị Tòa án giải quyết nghĩa vụ cấp dưỡng của người không trực tiếp nuôi.

Theo Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con và có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.

Do đó, khi lập đơn yêu cầu giao con cho mình trực tiếp nuôi, người làm đơn có thể trình bày đồng thời đề nghị Tòa án xem xét nghĩa vụ cấp dưỡng.

Nên tránh viết theo hướng:

“Tôi được nuôi con nên anh ấy không được gặp con.”

Đây là hai vấn đề pháp lý khác nhau.

Người không trực tiếp nuôi con vẫn có quyền, nghĩa vụ thăm nom con; người trực tiếp nuôi con không được cản trở quyền này nếu không thuộc trường hợp pháp luật cho phép hạn chế.

Sau khi ly hôn muốn thay đổi người nuôi con thì làm thế nào?

Nếu bản án ly hôn trước đây đã xác định người trực tiếp nuôi con nhưng sau đó phát sinh căn cứ cho rằng cần thay đổi người nuôi con, cha hoặc mẹ có thể yêu cầu Tòa án giải quyết.

Ví dụ:

• Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện chăm sóc.

• Điều kiện kinh tế, chỗ ở hoặc thời gian chăm sóc con thay đổi đáng kể.

• Người trực tiếp nuôi có hành vi ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của con.

• Hai bên có thỏa thuận mới phù hợp với lợi ích của con.

• Có những tình tiết mới cho thấy việc thay đổi người trực tiếp nuôi là cần thiết.

Trong trường hợp này, không nên sử dụng đơn với tiêu đề đơn giản là “Đơn xác nhận quyền nuôi con”. Nội dung nên thể hiện rõ đây là đơn yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.

Bản án ly hôn có phải là giấy xác nhận quyền nuôi con không?

Về thực tế pháp lý, nếu bản án hoặc quyết định ly hôn có nội dung xác định một bên là người trực tiếp nuôi con thì đây là căn cứ rất quan trọng để chứng minh quyền trực tiếp nuôi con.

Ví dụ, bản án ghi:

“Giao cháu Nguyễn Văn A cho chị Nguyễn Thị B trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục.”

Khi đó, chị Nguyễn Thị B có thể sử dụng bản án hoặc bản sao/trích lục hợp lệ theo nhu cầu của cơ quan tiếp nhận để chứng minh việc mình là người trực tiếp nuôi con.

Do đó, nếu bạn đang tìm “giấy xác nhận quyền nuôi con sau ly hôn”, trước tiên hãy kiểm tra bản án hoặc quyết định ly hôn đã có.

Nếu nội dung bản án đã xác định rõ người trực tiếp nuôi thì thường không cần tự tạo thêm một văn bản có tên “giấy xác nhận quyền nuôi con”.

Theo luật sư cố vấn, viết đơn giành quyền nuôi con cần tập trung vào điều gì?

Theo Luật sư Nguyễn Văn Hùng, khi đề nghị Tòa án giao con cho mình trực tiếp nuôi, người làm đơn nên tập trung vào quyền lợi thực tế của con, thay vì biến đơn thành văn bản tố cáo người còn lại.

Những nội dung như công việc, thu nhập, chỗ ở, thời gian chăm sóc, môi trường học tập và sự gắn bó với con nên được trình bày bằng thông tin cụ thể và có tài liệu chứng minh nếu có.

Đặc biệt, Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP yêu cầu việc đánh giá quyền lợi của con phải được thực hiện khách quan, toàn diện, bao gồm cả sự ổn định của môi trường sống và giáo dục cũng như mối quan hệ của con với cả cha và mẹ.

Theo Luật sư Hà Thanh Trang, người trực tiếp nuôi con không đồng nghĩa với việc có quyền loại người cha hoặc người mẹ còn lại khỏi cuộc sống của con. Sau ly hôn, cả cha và mẹ vẫn có những quyền, nghĩa vụ nhất định đối với con.

Vì vậy, trong đơn, việc thể hiện thái độ tôn trọng quyền thăm nom của bên còn lại có thể giúp nội dung yêu cầu tập trung hơn vào lợi ích của trẻ thay vì biến tranh chấp thành xung đột giữa hai bên.

Những lỗi thường gặp khi làm đơn yêu cầu quyền nuôi con

Chỉ chứng minh mình có thu nhập cao

• Thu nhập là một yếu tố nhưng không phải tiêu chí duy nhất.

Dùng từ “giành quyền nuôi con”

Trong giao tiếp thông thường, cụm từ này được sử dụng phổ biến. Tuy nhiên, khi viết văn bản gửi Tòa án, nên dùng cách diễn đạt chính xác hơn như:

“Đề nghị Tòa án giao con cho tôi trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục.”

Không cung cấp tài liệu chứng minh

Nội dung đơn sẽ thuyết phục hơn nếu có tài liệu về:

• Thu nhập.

• Chỗ ở.

• Công việc.

• Việc học của con.

• Điều kiện chăm sóc.

• Quan hệ thực tế với con.

Ép con lựa chọn cha hoặc mẹ

Đối với con từ đủ 07 tuổi, Tòa án xem xét nguyện vọng của con nhưng việc lấy ý kiến phải bảo đảm thân thiện và không gây áp lực cho trẻ.

Cha mẹ không nên hướng dẫn con phải trả lời theo ý mình.

Nhầm quyền trực tiếp nuôi con với quyền thăm nom

Người không trực tiếp nuôi con vẫn có quyền và nghĩa vụ thăm nom theo pháp luật.

Căn cứ pháp lý về quyền nuôi con sau ly hôn

Một số căn cứ quan trọng gồm:

• Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, đặc biệt Điều 81 về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn.

• Điều 82 về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con.

• Điều 83 về quyền và nghĩa vụ của cha, mẹ trực tiếp nuôi con.

• Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, đặc biệt Điều 6 về giải quyết việc nuôi con khi ly hôn.

Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP có hiệu lực từ ngày 01/07/2024 và hiện là căn cứ quan trọng khi đánh giá các tiêu chí liên quan đến việc giao con cho cha hoặc mẹ trực tiếp nuôi.

Tải mẫu Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con sau ly hôn

Nếu bạn đang tìm:

• Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con;

• Mẫu đơn yêu cầu quyền nuôi con khi ly hôn;

• Mẫu đơn xin quyền nuôi con;

• Đơn đề nghị giao con cho mẹ trực tiếp nuôi;

• Đơn đề nghị giao con cho cha trực tiếp nuôi;

• Đơn yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con;

• Mẫu đơn xác nhận quyền nuôi con sau ly hôn;

thì trước tiên cần xác định đúng trường hợp của mình.

Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu được biên tập theo từng mục đích sử dụng, giúp người dùng không phải tự xây dựng văn bản từ đầu. Các mẫu được Team biên tập Mẫu Văn Bản rà soát nội dung với sự tham gia cố vấn chuyên môn của các luật sư, hướng đến việc trình bày rõ ràng, dễ chỉnh sửa và thuận tiện khi chuẩn bị hồ sơ.

Đối với tranh chấp quyền nuôi con, mẫu đơn chỉ là một phần của hồ sơ. Người yêu cầu vẫn cần chuẩn bị các tài liệu chứng minh điều kiện thực tế và phải trình bày trung thực những vấn đề liên quan đến quyền lợi của con.

>>> Để tránh mất thời gian, công sức soạn/viết và căn chỉnh đúng chuẩn. Hãy tải ngay bản full chi tiết trên hệ thống của chúng tôi nhé - bộ file đã có sẵn hướng dẫn điền! Chỉ 1 lần tải để sở hữu file có thể in ra và dùng cho các lần sau!

Kết luận

Đơn yêu cầu xác nhận quyền nuôi con trong trường hợp cha mẹ ly hôn không phải là một mẫu giấy xác nhận riêng do pháp luật quy định. Nếu cha mẹ đang ly hôn và chưa thống nhất được người trực tiếp nuôi con, văn bản phù hợp là đơn trình bày yêu cầu, đề nghị Tòa án giao con cho mình trực tiếp nuôi. Nếu đã có bản án ly hôn, chính bản án hoặc quyết định của Tòa án là căn cứ quan trọng để xác định người trực tiếp nuôi con.

Khi quyết định quyền nuôi con, trọng tâm không phải là cha hay mẹ có điều kiện kinh tế tốt hơn một cách đơn thuần, mà là quyền lợi về mọi mặt của con. Tòa án xem xét điều kiện chăm sóc, sự gắn bó, môi trường sống và giáo dục, sự ổn định của trẻ, nguyện vọng của trẻ từ đủ 07 tuổi và các yếu tố liên quan khác.

Vì vậy, một mẫu đơn tốt cần trình bày được vì sao người làm đơn có điều kiện phù hợp để trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con, đồng thời thể hiện rõ các yêu cầu về cấp dưỡng và quyền thăm nom nếu có.