Nội quy công ty TNHHLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Nội quy Công ty TNHH là bộ quy định về quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của nhân viên trong công ty. Tại đây, bạn có thể sử dụng mẫu nội quy chuẩn giúp duy trì môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: L1-54
- Chuyên mục con: Doanh nghiệp và Doanh nhân
- Tên gọi quy định: Nội quy lao động
- Doanh nghiệp
- Những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Trật tự tại nơi làm việc
- An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động
- Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động
- Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động
- Trách nhiệm vật chất
- Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin Dịch vụ công trực tuyến.
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (được cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền);
- Lệ phí tùy vào từng địa phương.
- Không quy định
- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động.
- Nội quy lao động.
- Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
- Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
MẪU NỘI QUY CÔNG TY TNHH
Mẫu nội quy công ty TNHH là văn bản do công ty xây dựng nhằm quy định các quy tắc, quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ của nhân viên, phòng ban trong quá trình làm việc. Nội quy ghi rõ quy định về giờ giấc, kỷ luật lao động, trang phục, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, bảo mật thông tin, quy trình xử lý vi phạm, chế độ thưởng phạt và các nguyên tắc khác phù hợp với Luật Lao động và đặc thù công ty. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng giúp công ty vận hành minh bạch, nâng cao kỷ luật nội bộ, bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo hiệu quả quản trị. Tải ngay mẫu chuẩn và nhận hướng dẫn điền chi tiết để xây dựng nội quy công ty TNHH chính xác, đầy đủ.
Tải mẫu – Nhận tư vấn, hướng dẫn điền chi tiết Hotline hỗ trợ: 19007495
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU
Xác nhận rõ ràng quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ của nhân viên, phòng ban, đảm bảo minh bạch trong quản lý và vận hành công ty.
Ghi nhận các quy định về giờ giấc, kỷ luật lao động, trang phục, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, bảo mật thông tin và các nguyên tắc làm việc khác.
Hỗ trợ nhân viên hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và quy định nội bộ, nâng cao tính kỷ luật và hiệu quả công việc.
Dễ dàng điều chỉnh theo loại hình công ty, số lượng nhân viên, phòng ban và đặc thù hoạt động kinh doanh.
Là căn cứ pháp lý quan trọng khi xử lý vi phạm, kiểm tra, giám sát và đối chiếu các quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động.
Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ chi tiết, phục vụ việc thanh tra, kiểm tra và quản lý nhân sự.
Giúp đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của công ty và người lao động, nâng cao uy tín và an toàn pháp lý trong quản lý nhân sự.
Là cơ sở để xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến kỷ luật, trách nhiệm và nghĩa vụ pháp lý trong công ty.
LIÊN HỆ TƯ VẤN
Nếu bạn cần mẫu nội quy công ty TNHH chi tiết, hướng dẫn cách điền từng mục hoặc kiểm tra pháp lý trước khi ban hành, hãy liên hệ 19007495 để được tư vấn nhanh, chính xác và đầy đủ.