Nội quy công ty TNHH
Nội quy Công ty TNHH là bộ quy định về quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của nhân viên trong công ty. Tại đây, bạn có thể sử dụng mẫu nội quy chuẩn giúp duy trì môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: L1-54
- Chuyên mục con: Doanh nghiệp và Doanh nhân
- Tên gọi quy định: Nội quy lao động
- Doanh nghiệp
- Những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Trật tự tại nơi làm việc
- An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động
- Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động
- Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động
- Trách nhiệm vật chất
- Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động
- Nộp hồ sơ qua cổng thông tin Dịch vụ công trực tuyến.
- Nộp hồ sơ trực tiếp đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện (được cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền);
- Lệ phí tùy vào từng địa phương.
- Không quy định
- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động.
- Nội quy lao động.
- Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
- Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)
- Tư vấn chuyên môn: 1900 6174
- Mail: info@luatthienma.com.vn