Doanh nghiệp & Doanh nhân

Mẫu văn bản thông báo nghỉ tết
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng

L1-10
20/3/2025
20.285608.557

Mẫu Văn bản thông báo nghỉ Tết là biểu mẫu giúp doanh nghiệp thông báo lịch nghỉ Tết đến nhân viên, khách hàng và đối tác. Tại đây, bạn có thể sử dụng mẫu thông báo chuẩn để hoàn thiện thủ tục nhanh chóng.

Đừng phí thời gian với các mẫu miễn phí khác trên Internet - sai, lỗi, hết hiệu lực, không dùng được. Hãy tải ngay mẫu này do luật sư soạn, chuẩn xác, rõ ràng, kèm hướng dẫn áp dụng ngay!
Mẫu văn bản thông báo nghỉ tết
mauvanbanvn logo
Đã kiểm duyệt
Tải ngay chỉ với 12.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu

Bình luận & Đánh giá

Bạn đánh giá tài liệu này ở mức nào?

Hướng dẫn Biểu mẫu

- Mã biểu mẫu: L1-10

- Chuyên mục con: Doanh nghiệp

- Tên gọi quy định: Thông báo nghỉ tết

- Các loại hình doanh nghiệp

- Thông báo lịch nghỉ Tết âm lịch (Tết Nguyên đán) và lịch nghỉ Tết dương lịch cho đối tác, khách hàng và nhân viên về thời gian tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong dịp nghỉ Tết.

- Điền theo mẫu trong danh sách

- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn

Thông tin tài liệu

Văn bản thông báo nghỉ Tết là một tài liệu hành chính được doanh nghiệp, tổ chức hoặc cơ quan nhà nước ban hành nhằm thông báo chính thức về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán hoặc Tết Dương Lịch. Văn bản này giúp nhân viên, đối tác và khách hàng nắm rõ thời gian nghỉ lễ, tránh gián đoạn công việc và sắp xếp kế hoạch phù hợp. Hãy nhanh tay truy cập vào mauvanban.vn để nhận được mẫu đơn chính xác nhất.

Định nghĩa về văn bản thông báo nghỉ tết 

Văn bản thông báo nghỉ Tết là một tài liệu chính thức do doanh nghiệp, cơ quan nhà nước hoặc tổ chức phát hành nhằm thông báo đến nhân viên, đối tác và khách hàng về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán hoặc Tết Dương Lịch. Văn bản này giúp đảm bảo sự thống nhất trong kế hoạch nghỉ lễ, tránh gián đoạn công việc và tạo điều kiện để các bên liên quan sắp xếp công việc phù hợp.

Nội dung chính của văn bản thông báo nghỉ Tết bao gồm:

  • Thời gian nghỉ Tết: Ghi rõ ngày bắt đầu và ngày kết thúc kỳ nghỉ, thời gian làm việc trở lại.

  • Đối tượng áp dụng: Xác định phạm vi áp dụng của thông báo (nhân viên công ty, khách hàng, đối tác…).

  • Hướng dẫn về công việc: Quy định về việc hoàn thành công việc trước kỳ nghỉ, lịch trực Tết (nếu có) hoặc kế hoạch xử lý công việc sau kỳ nghỉ.

  • Thông tin liên hệ trong trường hợp cần thiết: Đối với doanh nghiệp cung cấp dịch vụ liên tục, văn bản có thể nêu rõ các kênh hỗ trợ hoặc bộ phận trực trong dịp nghỉ.

Việc ban hành văn bản thông báo nghỉ Tết giúp tổ chức duy trì tính chuyên nghiệp, minh bạch và đảm bảo mọi hoạt động được sắp xếp hợp lý trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ.

1. Tầm quan trọng của mẫu văn bản thông báo nghỉ tết

1. Đảm Bảo Thông Tin Rõ Ràng, Minh Bạch

Văn bản thông báo nghỉ Tết giúp truyền đạt thông tin chính thức về lịch nghỉ lễ một cách rõ ràng, tránh hiểu lầm hoặc nhầm lẫn giữa các bộ phận trong doanh nghiệp cũng như giữa doanh nghiệp với đối tác, khách hàng.

2. Giúp Nhân Viên, Đối Tác Và Khách Hàng Chủ Động Sắp Xếp Công Việc

Việc công bố lịch nghỉ Tết sớm giúp nhân viên lên kế hoạch hoàn thành công việc trước kỳ nghỉ, đồng thời giúp đối tác và khách hàng điều chỉnh lịch giao dịch để tránh gián đoạn trong công việc.

3. Đảm Bảo Hoạt Động Kinh Doanh Không Bị Gián Đoạn

Đối với các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ liên tục, thông báo nghỉ Tết giúp tổ chức sắp xếp nhân sự trực và cung cấp thông tin liên hệ trong trường hợp khẩn cấp, đảm bảo hoạt động không bị ảnh hưởng.

4. Thể Hiện Sự Chuyên Nghiệp Của Doanh Nghiệp

Một văn bản thông báo nghỉ Tết được trình bày rõ ràng, chuyên nghiệp thể hiện sự tổ chức bài bản của doanh nghiệp, giúp nâng cao hình ảnh và uy tín trong mắt nhân viên, đối tác và khách hàng.

5. Tuân Thủ Quy Định Lao Động

Theo quy định của Bộ luật Lao động, doanh nghiệp cần thông báo lịch nghỉ lễ cho người lao động để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ theo pháp luật. Việc ban hành văn bản thông báo nghỉ Tết là một phần quan trọng trong việc tuân thủ quy định này.

2. các loại biểu mẫu gần giống có thể bị nhầm lẫn 

Trong quá trình soạn thảo và sử dụng văn bản thông báo nghỉ Tết, nhiều doanh nghiệp và tổ chức có thể nhầm lẫn với các biểu mẫu khác có nội dung tương tự. Dưới đây là một số biểu mẫu dễ gây nhầm lẫn:

1. Quyết Định Nghỉ Tết

  • Khác biệt chính: Quyết định nghỉ Tết là văn bản nội bộ có tính pháp lý cao hơn, do lãnh đạo doanh nghiệp hoặc cơ quan nhà nước ban hành, quy định chính thức về lịch nghỉ lễ.

  • Nhầm lẫn phổ biến: Một số tổ chức sử dụng quyết định nghỉ Tết thay vì văn bản thông báo, tuy nhiên quyết định thường mang tính điều hành, áp dụng cho nhân sự nội bộ hơn là thông báo rộng rãi.

2. Thông Báo Lịch Làm Việc Sau Tết

  • Khác biệt chính: Văn bản này tập trung vào thông tin về ngày trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, có thể kèm theo kế hoạch làm việc hoặc yêu cầu đối với nhân viên.

  • Nhầm lẫn phổ biến: Một số doanh nghiệp gộp chung thông báo nghỉ Tết với lịch làm việc sau Tết, gây khó khăn trong việc tiếp nhận thông tin.

3. Thông Báo Nghỉ Lễ Khác (30/4 - 1/5, 2/9, Giỗ Tổ Hùng Vương, v.v.)

  • Khác biệt chính: Các văn bản này có nội dung tương tự nhưng áp dụng cho các kỳ nghỉ lễ ngắn hơn so với Tết Nguyên Đán.

  • Nhầm lẫn phổ biến: Một số doanh nghiệp có thể sử dụng chung một mẫu cho tất cả các dịp nghỉ lễ mà không điều chỉnh nội dung phù hợp.

4. Công Văn Thông Báo Nghỉ Tết Gửi Khách Hàng, Đối Tác

  • Khác biệt chính: Đây là văn bản gửi riêng đến khách hàng, đối tác để thông báo về lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp, thường kèm theo hướng dẫn xử lý công việc trong thời gian nghỉ.

  • Nhầm lẫn phổ biến: Một số doanh nghiệp sử dụng thông báo nội bộ cho cả khách hàng, dẫn đến thiếu sót các thông tin quan trọng như phương thức hỗ trợ trong kỳ nghỉ.

5. Đơn Xin Nghỉ Phép Cá Nhân Dịp Tết

  • Khác biệt chính: Đây là đơn do cá nhân lập để xin nghỉ phép thêm trước hoặc sau kỳ nghỉ Tết theo quy định của doanh nghiệp.

  • Nhầm lẫn phổ biến: Một số người lao động có thể nghĩ rằng văn bản thông báo nghỉ Tết cho phép họ nghỉ thêm mà không cần xin phép.

Kết Luận: Việc hiểu rõ sự khác biệt giữa văn bản thông báo nghỉ Tết và các biểu mẫu liên quan giúp doanh nghiệp sử dụng đúng loại văn bản cho từng mục đích, tránh gây nhầm lẫn hoặc thiếu sót trong việc truyền đạt thông tin.

>>>Nhanh tay sở hữu ngay mẫu “Văn bản thông báo nghỉ Tết” chuẩn pháp lý, dễ dàng chỉnh sửa theo nhu cầu!  Tải về chỉ trong 1 phút, đảm bảo đầy đủ nội dung & đúng quy định!  hoặc gọi 0964 558 387 để được luật sư tư vấn.

Các nghị định, thông tư quy định “ văn bản thông báo nghỉ tết” và thủ tục kèm theo

Việc ban hành văn bản thông báo nghỉ Tết được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn liên quan. Dưới đây là các nghị định, thông tư và thủ tục kèm theo:

1. Quy định về ngày nghỉ Tết

  • Bộ luật Lao động 2019: Theo Điều 112, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết, bao gồm Tết Âm lịch với ít nhất 5 ngày. Thời gian cụ thể do Thủ tướng Chính phủ quyết định.

2. Hướng dẫn cụ thể về lịch nghỉ Tết

  • Thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Hằng năm, Bộ ban hành thông báo về lịch nghỉ Tết cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Ví dụ, Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 03/12/2024 quy định về nghỉ Tết Âm lịch và các ngày lễ khác trong năm 2025. 

3. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

  • Thông báo lịch nghỉ Tết: Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ Tết đến người lao động. Mặc dù pháp luật không quy định cụ thể thời hạn thông báo trước bao nhiêu ngày, nhưng để đảm bảo kế hoạch công việc và quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp nên thông báo sớm, thường là ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ.

4. Thủ tục ban hành văn bản thông báo nghỉ Tết

  • Nội dung văn bản: Cần bao gồm thời gian nghỉ, thời gian làm việc trở lại, đối tượng áp dụng và các lưu ý khác (nếu có).

  • Hình thức: Văn bản cần được ký bởi người có thẩm quyền và đóng dấu (nếu có), sau đó phổ biến đến toàn thể nhân viên thông qua email, bảng thông báo hoặc các kênh truyền thông nội bộ khác.

Việc tuân thủ đúng các quy định và thủ tục trên giúp doanh nghiệp đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm trong quản lý nhân sự.

>>>Đừng để việc soạn thảo văn bản làm mất thời gian của bạn! Tải ngay mẫu “Thông báo nghỉ Tết” đầy đủ nội dung, đúng quy chuẩn & dễ chỉnh sửa! Liên hệ 0964 558 387 để nhận ngay tư vấn chi tiết từ chuyên gia pháp lý! 

Ưu Điểm Khi Dùng “Văn Bản Thông Báo Nghỉ Tết” Tải Về Thay Vì Mẫu Bản Cứng Truyền Thống Hoặc Các Trang Tải Miễn Phí

1. Nhanh Chóng – Tải Về Ngay, Sử Dụng Liền

  • Không cần chờ mua bản cứng, chỉ với vài thao tác bạn có thể tải ngay văn bản về máy.

  • Dễ dàng chỉnh sửa thông tin theo nhu cầu mà không mất công gõ lại từ đầu.

2. Chuẩn Mẫu – Đúng Quy Định Mới Nhất

  • Mẫu cập nhật theo quy định mới, tránh sai sót, thiếu thông tin quan trọng.

  • Trình bày chuyên nghiệp, đúng tiêu chuẩn hành chính, giúp doanh nghiệp thể hiện sự chuyên nghiệp.

3. Tiết Kiệm Chi Phí & Hiệu Quả Hơn

  • Không tốn tiền mua bản in sẵn hoặc nhờ người soạn thảo.

  • An toàn hơn so với mẫu miễn phí – nhiều mẫu miễn phí trên mạng có thể lỗi thời, thiếu chính xác hoặc chưa đúng quy chuẩn pháp lý.

4. Định Dạng Linh Hoạt – Dễ Tùy Chỉnh

  • File Word/PDF chỉnh sửa dễ dàng, có thể bổ sung thông tin phù hợp với doanh nghiệp.

  • Hỗ trợ in ấn nhanh gọn khi cần phát hành bản cứng.

5. Hỗ Trợ Tư Vấn Nếu Cần

  • Nếu cần điều chỉnh văn bản phù hợp với doanh nghiệp, đội ngũ tư vấn luôn sẵn sàng hỗ trợ.

  • Tổng đài hỗ trợ: 0964 558 387 – giúp bạn tối ưu nội dung thông báo nghỉ Tết theo quy định pháp luật.

Sử dụng mẫu văn bản tải về từ nguồn uy tín giúp đảm bảo tính chính xác, tiết kiệm thời gian và thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp!

Tiết kiệm thời gian – đảm bảo chính xác. Tải ngay mẫu “Văn bản thông báo nghỉ Tết” cập nhật mới nhất, tránh sai sót, sử dụng linh hoạt cho mọi doanh nghiệp. Liên hệ ngay đến số hotline 0964 558 387 để được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm!

Tại Sao Nên Chọn mauvanban.vn Để Tải "Văn Bản Thông Báo Nghỉ Tết"

1. Mẫu Văn Bản Chuẩn, Được Soạn Thảo Bởi Chuyên Gia Pháp Lý

  • Các văn bản trên Mauvanban.vn đều chuẩn chỉnh về mặt pháp lý, được cập nhật theo các quy định mới nhất của Bộ luật Lao động và các nghị định liên quan.

  • Được soạn thảo bởi đội ngũ luật sư, đảm bảo đầy đủ nội dung, tránh sai sót hoặc thiếu điều khoản quan trọng.

2. Cập Nhật Theo Quy Định Mới Nhất

  • Văn bản luôn được cập nhật định kỳ theo các quy định mới của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý.

  • Không giống như các trang tải miễn phí với tài liệu lỗi thời, Mauvanban.vn cung cấp mẫu chính xác, chuyên nghiệp.

3. Tiện Lợi – Tải Ngay, Dễ Chỉnh Sửa

  • Tải ngay chỉ trong vài bước đơn giản, không mất thời gian tìm kiếm hoặc mua bản cứng.

  • File Word/PDF chất lượng cao, dễ dàng chỉnh sửa, thêm thông tin phù hợp với doanh nghiệp.

4. Bảo Mật – Không Chứa Quảng Cáo, Nội Dung Sai Lệch

  • Mauvanban.vn là nguồn tài liệu an toàn, không chứa quảng cáo, không có nguy cơ tải phải văn bản có virus hay thông tin sai lệch như một số trang miễn phí.

5. Hỗ Trợ Tư Vấn Khi Cần

  • Đội ngũ luật sư sẵn sàng tư vấn, giúp điều chỉnh nội dung văn bản phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.

  • Tổng đài hỗ trợ: 0964 558 387, giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc liên quan.

6. Hướng dẫn tải "Văn bản thông báo nghỉ tết" có phí trên mauvanban.vn

Bước 1: Truy Cập Website

Bước 2: Tìm Kiếm Văn Bản

  • Gõ từ khóa “Văn bản thông báo nghỉ Tết” vào ô tìm kiếm.

Bước 3: Chọn Mẫu Phù Hợp & Thanh Toán

  • Chọn mẫu văn bản phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.

  • Tiến hành thanh toán qua chuyển khoản ngân hàng, ví điện tử hoặc thẻ tín dụng.

Bước 4: Tải Về & Chỉnh Sửa

  • Sau khi thanh toán thành công, bạn có thể tải ngay văn bản về máy.

  • Mở file Word/PDF, chỉnh sửa thông tin theo nhu cầu và sử dụng ngay.

Kết Luận

Việc sử dụng “Văn bản thông báo nghỉ tết” từ mauvanban.vn tải về giúp doanh nghiệp và cá nhân tiết kiệm thời gian, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ đúng các quy định pháp luật. Đặc biệt, khi cần soạn thảo “Văn bản thông báo nghỉ Tết”, việc chọn mẫu chuẩn chỉnh, cập nhật theo quy định mới sẽ giúp doanh nghiệp thông báo chính xác đến nhân viên, tránh sai sót và thể hiện sự chuyên nghiệp

  • Tôi cần trợ giúp nhanh
  • Tôi không thanh toán được
  • Tôi muốn góp ý và kiến nghị
  • Tôi không tìm được biểu mẫu
  • Tôi muốn thuê luật sư soạn thảo
  • Đã thanh toán và không tải được