Hợp đồng thuê ngoài dịch vụ nhân sự

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Mã biểu mẫu:

L2-97

Chuyên mục con:

Doanh nghiệp & Doanh nhân

Tên gọi quy định:

Hợp đồng thuê ngoài dịch vụ nhân sự

- Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu ký kết hợp đồng để cung cấp hoặc nhận dịch vụ nhân sự

- Các bên tham gia cần có tư cách pháp lý phù hợp theo pháp luật Việt Nam (hoặc quốc tế nếu áp dụng)

- Khi cần ký kết hợp đồng nhằm:

- Cung cấp hoặc nhận dịch vụ chuyên môn (dịch vụ nhân sự, tài chính, pháp lý, IT, v.v.)

- Hợp tác kinh doanh, nhượng quyền thương mại, hoặc phân phối sản phẩm

- Thuê ngoài dịch vụ để thực hiện các dự án cụ thể về nhân sự

- Áp dụng trong các trường hợp cần văn bản pháp lý ràng buộc quyền lợi và trách nhiệm giữa các bên

- Cung cấp thông tin:

- Tên công ty/cá nhân, mã số thuế, địa chỉ, thông tin liên hệ (điện thoại, email), người đại diện hợp pháp (nếu có)

- Mục đích hợp đồng:

- Nêu rõ loại dịch vụ/hàng hóa/hợp tác mà hợp đồng hướng tới (ví dụ: cung cấp nhân sự tạm thời)

- Điều khoản chính:

- Phạm vi công việc/sản phẩm/dịch vụ: Mô tả chi tiết nội dung công việc hoặc dịch vụ cung cấp

- Thời hạn thực hiện: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc (nếu có)

- Giá trị hợp đồng: Số tiền, đơn vị tiền tệ, phương thức thanh toán (chuyển khoản, tiền mặt, v.v.)

- Quyền và nghĩa vụ: Liệt kê cụ thể trách nhiệm của từng bên

- Điều khoản chấm dứt hợp đồng: Quy định cụ thể các trường hợp và cách thức chấm dứt hợp đồng

- Đại diện các bên ký tên và đóng dấu (nếu là doanh nghiệp)

- Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, tránh từ ngữ mơ hồ. Tham khảo ý kiến pháp lý nếu cần để đảm bảo tính chính xác

- Không quy định

- Không quy định

- Không quy định

- Không quy định

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn