Thông báo xử lý kỷ luật nhân viênLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Thông báo xử lý kỷ luật nhân viên là văn bản chính thức thông báo về quyết định kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy, quy định của công ty, nêu rõ hình thức xử lý và yêu cầu chấp hành.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB6-151
- Chuyên mục con: Việc làm và nhân sự
- Tên gọi quy định: Thông báo về việc xử lý kỷ luật nhân viên
- Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp: Áp dụng để xử lý nhân sự vi phạm nội quy lao động.
- Nhân viên bị kỷ luật: Các cá nhân có hành vi vi phạm nghiêm trọng, tái phạm hoặc gây ảnh hưởng đến công việc.
- Vi phạm nội quy nhiều lần hoặc nghiêm trọng: Nhân viên không tuân thủ quy định, mặc dù đã được nhắc nhở trước đó.
- Hành vi vi phạm ảnh hưởng tiêu cực: Các trường hợp gây ảnh hưởng đến công việc, đồng nghiệp, khách hàng, hoặc tài sản của công ty.
- Hoàn thiện đầy đủ và chính xác các thông tin theo hướng dẫn trong biểu mẫu.
- Không có quy định cụ thể.
- Không áp dụng.
- Không có thời gian xử lý cố định được quy định.
- Không yêu cầu.
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
THÔNG BÁO XỬ LÝ KỶ LUẬT NHÂN VIÊN
Thông báo xử lý kỷ luật nhân viên là văn bản do doanh nghiệp hoặc tổ chức ban hành nhằm thông tin chính thức về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với nhân sự vi phạm quy định, nội quy hoặc nghĩa vụ công việc. Văn bản giúp bảo đảm quá trình xử lý kỷ luật được thực hiện minh bạch, đúng quy trình và phù hợp quy định pháp luật lao động.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG THÔNG BÁO
Xác nhận rõ ràng và chính thức về hành vi vi phạm, hình thức kỷ luật và thời điểm áp dụng.
Giúp nhân sự hiểu rõ lý do kỷ luật, quyền và nghĩa vụ của mình sau khi bị áp dụng hình thức xử lý.
Hỗ trợ tổ chức thực hiện quy trình kỷ luật lao động đúng pháp luật, hạn chế rủi ro tranh chấp hoặc khiếu nại.
Đảm bảo tính minh bạch, công bằng và nâng cao ý thức tuân thủ nội quy trong toàn bộ đội ngũ nhân sự.
Tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho công tác quản lý hồ sơ nhân sự, đánh giá, xem xét tái phạm và áp dụng các biện pháp tiếp theo nếu cần.
TẢI MẪU & NHẬN HỖ TRỢ
Liên hệ 1900 7495 hoặc truy cập mauvanban.vn để tải ngay Thông báo xử lý kỷ luật nhân viên – mẫu chuẩn, dễ chỉnh sửa, phù hợp với mọi doanh nghiệp và đảm bảo tính minh bạch, đúng quy định pháp luật.