Việc làm & Nhân sự

Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng

AB1-365
2/4/2026
11.724732.770

Đơn khiếu nại về việc công ty chậm trả lương, đề nghị xem xét và giải quyết kịp thời để đảm bảo quyền lợi người lao động, tránh ảnh hưởng đến cuộc sống.

Bình luận & Đánh giá

Bạn đánh giá tài liệu này ở mức nào?

Hướng dẫn Biểu mẫu

- Mã biểu mẫu: AB1-365

- Chuyên mục con: Việc làm và nhân sự

- Tên gọi quy định: Đơn khiếu nại

- Nhân viên, người lao động trong công ty bị chậm trả lương so với thỏa thuận trong hợp đồng lao động

- Khi công ty không thanh toán lương đúng hạn theo hợp đồng lao động

- Khi nhân viên muốn yêu cầu công ty giải quyết tình trạng chậm lương

Hướng dẫn điền mẫu

- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung còn trống trong văn bản

- Nộp cho phòng Nhân sự, Kế toán hoặc Ban lãnh đạo công ty

- Không quy định

- Thường từ 3 đến 15 ngày làm việc, tùy theo quy định công ty

- Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương

- Hợp đồng lao động

- Bảng lương, bảng chấm công

- Bằng chứng về việc chưa nhận được lương (sao kê tài khoản, email trao đổi…)

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn

Video hướng dẫn thanh toán và tải về

Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy

Thông tin tài liệu

Hiện nay, tình trạng chậm trả lương tại một số doanh nghiệp, cơ sở sản xuất và dịch vụ vẫn còn xuất hiện, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động. Việc lập Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương trở thành công cụ quan trọng để bảo vệ quyền lợi, yêu cầu doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trả lương, đồng thời làm cơ sở giải quyết tranh chấp pháp lý.

Để hỗ trợ người lao động, Mauvanban.vn biên soạn mẫu đơn chuẩn – đầy đủ thông tin, dễ sử dụng, phù hợp với nhiều tình huống chậm trả lương khác nhau.

Tải ngay mẫu Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương – in ra và sử dụng để bảo vệ quyền lợi của bạn!

1. Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương là gì?

Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương là văn bản do người lao động lập, gửi tới doanh nghiệp hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, nhằm phản ánh việc doanh nghiệp chậm hoặc chưa thanh toán lương đúng thời hạn theo hợp đồng lao động hoặc quy định pháp luật.

Nội dung cơ bản của mẫu đơn thường bao gồm:

  • Thông tin người lao động: Họ tên, địa chỉ, số CMND/CCCD, đơn vị công tác.

  • Thông tin người sử dụng lao động: Tên doanh nghiệp, địa chỉ, người đại diện.

  • Nội dung khiếu nại: Thời gian bị chậm lương, số tiền lương chưa thanh toán, căn cứ hợp đồng lao động.

  • Yêu cầu: Đề nghị doanh nghiệp thanh toán đầy đủ, kèm các khoản phạt hoặc lãi (nếu có).

  • Chữ ký xác nhận của người khiếu nại.

2. Đối tượng sử dụng đơn khiếu nại

Mẫu Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương phù hợp cho:

  • Người lao động làm việc tại doanh nghiệp tư nhân, công ty nhà nước, hợp tác xã.

  • Cán bộ, nhân viên cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.

  • Nhân viên lao động tự do, hợp đồng thời vụ hoặc làm việc theo dự án.

  • Tổ chức công đoàn hoặc đại diện người lao động hỗ trợ thành viên thực hiện khiếu nại.

3. Hướng dẫn điền đơn khiếu nại về việc chậm trả lương

Khi sử dụng mẫu do Mẫu Văn Bản biên soạn, người lập đơn cần lưu ý:

  • Thông tin cá nhân: Ghi rõ họ tên, địa chỉ, chức danh, thông tin liên hệ.

  • Thông tin doanh nghiệp: Ghi đúng tên, địa chỉ, người đại diện theo pháp luật.

  • Nội dung khiếu nại: Nêu chi tiết thời gian chậm lương, số tiền lương chưa thanh toán, dẫn chứng hợp đồng lao động, quyết định lương, bảng chấm công.

  • Yêu cầu: Rõ ràng, cụ thể về việc yêu cầu thanh toán, bồi thường hoặc áp dụng biện pháp pháp lý nếu doanh nghiệp không thực hiện.

  • Xác nhận: Người lao động ký tên và ghi rõ ngày tháng lập đơn.

Việc ghi nhận đầy đủ thông tin giúp đơn có giá trị pháp lý, thuận tiện cho cơ quan tiếp nhận xử lý và doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ trả lương.

4. Thủ tục thường dùng – biểu mẫu, giấy tờ kèm theo

Khi lập Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương, người lao động nên chuẩn bị kèm:

  • Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận bằng văn bản.

  • Bảng chấm công, phiếu lương hoặc hóa đơn thanh toán.

  • Văn bản thông báo, email hoặc tin nhắn liên quan đến việc trả lương.

  • Giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD, hộ chiếu).

  • Các bằng chứng liên quan khác (biên bản họp, thông báo nội bộ).

5. Hướng dẫn tải mẫu Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương

Để tải mẫu đơn, bạn thực hiện theo các bước sau:

  • Bước 1: Bấm nút “Tải ngay” tại trang biểu mẫu Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương.

  • Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc sao chép nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.

  • Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống sẽ chuyển sang màn hình tải file.

  • Bước 4: Tải xuống file Word Đơn khiếu nại và file hướng dẫn điền chi tiết.

Trong quá trình tải, chỉnh sửa file hoặc cần tư vấn lập đơn phù hợp với từng loại doanh nghiệp, vui lòng liên hệ 0977.523.155 để được hỗ trợ.

Kết luận từ Mauvanban.vn

Sử dụng Đơn khiếu nại về việc chậm trả lương đúng chuẩn giúp người lao động:

  • Ghi nhận và bảo vệ quyền lợi một cách minh bạch.

  • Là cơ sở pháp lý để doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ trả lương đầy đủ.

  • Hỗ trợ cơ quan quản lý nhà nước hoặc tổ chức công đoàn xử lý kịp thời.

Mẫu đơn tại Mauvanban.vn được biên soạn bởi chuyên gia pháp lý – chuẩn mẫu, dễ sử dụng và phù hợp với nhiều trường hợp chậm trả lương. 

Tải ngay để bảo vệ quyền lợi của bạn một cách bài bản và hiệu quả!

  • Tôi cần trợ giúp nhanh
  • Tôi không thanh toán được
  • Tôi muốn góp ý và kiến nghị
  • Tôi không tìm được biểu mẫu
  • Tôi muốn thuê luật sư soạn thảo
  • Đã thanh toán và không tải được