Việc làm & Nhân sự

Mẫu đơn khởi kiện lao động
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng

AB1-69
2/4/2026
10.335645.963

Mẫu đơn khởi kiện lao động được sử dụng khi người lao động muốn yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp liên quan đến quyền lợi lao động.

Bình luận & Đánh giá

Bạn đánh giá tài liệu này ở mức nào?

Hướng dẫn Biểu mẫu

- Mã biểu mẫu: AB1-69

- Chuyên mục con: Nhân sự

- Tên gọi quy định: ĐƠN KHỞI KIỆN

- Người lao động, tổ chức đại diện cho người lao động

- Tranh chấp về hợp đồng lao động: Khi có mâu thuẫn hoặc tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến việc thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

- Không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ: Khi người lao động bị chậm lương, không được trả lương hoặc bị cắt giảm lương một cách không hợp lý.

- Bồi thường khi chấm dứt hợp đồng: Khi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định hoặc không được bồi thường theo hợp đồng hoặc theo pháp luật.

- Vi phạm quyền lợi lao động: Khi người lao động cảm thấy quyền lợi của mình bị xâm phạm (ví dụ: không được nghỉ phép, không được hưởng các chế độ bảo hiểm, v.v.).

- Điền đầy đủ và chính xác thông tin cá nhân (VD: Thông tin về người làm đơn yêu cầu, CCCD, hộ chiếu,….).

- Nêu rõ lý do, mục đích và yêu cầu cần giải quyết.

- Nộp hồ sơ đến Tòa án nhân dân cấp huyện/quận nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở.

- Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người khởi kiện sẽ phải nộp lệ phí khởi kiện tại Tòa án.

- Thời gian để Tòa án xem xét và ra quyết định có thể kéo dài từ 1 đến 3 tháng tùy thuộc vào mức độ phức tạp của vụ việc và khối lượng công việc của Tòa án.

- Đơn khởi kiện lao động

- Bản sao hợp đồng lao động

- Chứng từ liên quan đến tranh chấp

- Bản sao CCCD

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn

Video hướng dẫn thanh toán và tải về

Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy

Thông tin tài liệu

Đơn khởi kiện lao động là văn bản pháp lý do người lao động hoặc người sử dụng lao động lập, gửi đến Tòa án nhân dân có thẩm quyền nhằm yêu cầu giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình làm việc, như sa thải trái luật, chấm dứt hợp đồng trái quy định, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, hoặc bồi thường thiệt hại lao động. Đây là bước cuối cùng trong quy trình bảo vệ quyền lợi khi thương lượng, hòa giải tại cơ sở không thành.

Theo thống kê của Tòa án Nhân dân Tối cao, trong giai đoạn 2022–2024, các Tòa án trên cả nước đã thụ lý hơn 22.000 vụ án lao động, trong đó 70% do người lao động khởi kiện vì bị chấm dứt hợp đồng, không được trả lương hoặc nợ bảo hiểm xã hội. Khoảng 18% vụ việc bị trả hồ sơ vì đơn khởi kiện sai mẫu, thiếu thông tin về hợp đồng lao động hoặc chưa qua hòa giải cơ sở.

Dự báo 2025–2030, toàn bộ quy trình khởi kiện lao động sẽ được số hóa và xử lý qua hệ thống Tòa án điện tử , cho phép người lao động nộp đơn, theo dõi kết quả, nhận thông báo trực tuyến, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí hành chính, đồng thời tăng tính minh bạch trong xét xử.

>>> Tải ngay mẫu Đơn khởi kiện lao động - điền theo hướng dẫn điền kèm khi tải - in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Giải pháp / Dịch vụ của Mẫu Văn Bản về Đơn khởi kiện lao động

Mẫu Văn Bản cung cấp bộ hồ sơ khởi kiện lao động trọn gói, gồm:

Mẫu đơn khởi kiện lao động (chuẩn theo Nghị quyết 01/2017/NQ-HĐTP và Bộ luật Lao động 2019).

Mẫu biên bản hòa giải không thành tại cơ sở (nếu có).

Mẫu đơn yêu cầu bồi thường thiệt hại hoặc yêu cầu nhận lại việc làm.

Biểu mẫu danh mục chứng cứ kèm theo: hợp đồng lao động, quyết định sa thải, bảng lương, sổ BHXH, email trao đổi.

Hướng dẫn xác định Tòa án có thẩm quyền (theo nơi làm việc hoặc trụ sở doanh nghiệp).

Mẫu đơn khởi kiện về đất đai (Trường hợp có liên quan đến đất đai)

Đội ngũ pháp lý của Mẫu Văn Bản hỗ trợ:

Soạn đơn khởi kiện đúng quy định, đảm bảo đủ căn cứ pháp lý và trình bày rõ ràng.

Rà soát hồ sơ, hợp đồng và quyết định kỷ luật để xác định hành vi vi phạm.

Tư vấn quy trình nộp đơn, án phí, thủ tục hòa giải bắt buộc.

Hỗ trợ người lao động nộp đơn online.

>>> Tải ngay mẫu Đơn khởi kiện lao động - điền theo hướng dẫn điền kèm khi tải - in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Thành phần hồ sơ kèm theo mẫu đơn khởi kiện lao động

Khi khởi kiện, người khởi kiện cần chuẩn bị:

Đơn khởi kiện lao động, trong đó nêu rõ:

Tên Tòa án nhân dân có thẩm quyền;

Thông tin người khởi kiện (họ tên, chức vụ, nơi làm việc) và người bị kiện (doanh nghiệp, tổ chức, người sử dụng lao động);

Thời gian, loại hợp đồng lao động, chức danh, mức lương;

Hành vi vi phạm: chấm dứt hợp đồng trái luật, nợ lương, không đóng BHXH, xử lý kỷ luật sai quy trình...;

Yêu cầu cụ thể: phục hồi vị trí làm việc, thanh toán lương, bồi thường, đóng bổ sung BHXH, xin lỗi công khai.

Các văn bản khác đi kèm như sau:

Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định tuyển dụng hoặc quyết định nghỉ việc.

Biên bản hòa giải không thành tại cơ sở hoặc tại Sở Lao động (nếu có).

Bảng lương, bảng chấm công, sổ BHXH, sao kê ngân hàng (chứng minh nợ lương).

Giấy tờ cá nhân (CMND/CCCD, hộ khẩu).

Giấy ủy quyền (nếu có người đại diện pháp lý nộp thay).

Hồ sơ nên được đánh số trang, lập danh mục chứng cứ rõ ràng, và nộp 02 bộ cho Tòa án nhân dân nơi người bị kiện có trụ sở hoặc nơi người lao động làm việc.

Hướng dẫn tải và hướng dẫn điền mẫu Đơn khởi kiện lao động

Bước 1: Bấm vào nút Tải ngay tại trang biểu mẫu Đơn khởi kiện lao động

Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc copy nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.

Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống sẽ tự động chuyển sang màn hình tải file Đơn khởi kiện lao động.

Bước 4: Tải xuống file Word mẫu đơn khởi kiện lao động và file hướng dẫn điền chi tiết.

Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi điền mẫu Đơn khởi kiện lao động — Mẫu Văn Bản thường gửi quà tặng nhỏ bất ngờ cho khách hàng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình tri ân.

>>> Tải ngay mẫu Đơn khởi kiện lao động - điền theo hướng dẫn điền kèm khi tải - in ra và sử dụng. Hoặc gọi tổng đài 0977.523.155 để được tư vấn chi tiết cho trường hợp đặc thù!

Ý nghĩa của Đơn khởi kiện lao động

Đơn khởi kiện lao động là công cụ pháp lý mạnh mẽ giúp người lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi bị xâm phạm quyền việc làm, tiền lương hoặc chế độ bảo hiểm.

Một đơn khởi kiện được soạn đúng mẫu, trình bày rõ ràng, có chứng cứ đầy đủ sẽ giúp Tòa án thụ lý nhanh chóng, đảm bảo tính công bằng trong xét xử, và buộc người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ theo luật định.

Đây cũng là bước thể hiện ý thức pháp luật và sự chuyên nghiệp của người lao động, góp phần xây dựng môi trường lao động minh bạch, công bằng và bền vững.

(Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, tố tụng chuẩn Việt Nam. Liên hệ hỗ trợ và tải biểu mẫu qua hotline 0977.523.155.)

  • Tôi cần trợ giúp nhanh
  • Tôi không thanh toán được
  • Tôi muốn góp ý và kiến nghị
  • Tôi không tìm được biểu mẫu
  • Tôi muốn thuê luật sư soạn thảo
  • Đã thanh toán và không tải được