Mẫu bảng lương nhân viên bảo vệLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Mẫu bảng lương nhân viên bảo vệ là tài liệu dùng để ghi nhận và thanh toán tiền lương cho nhân viên bảo vệ, bao gồm các thông tin về số giờ làm việc, phụ cấp, lương cơ bản và các khoản chi phí liên quan.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB4-66
- Chuyên mục con: Việc làm
- Tên gọi quy định: BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG
- Đơn vị sử dụng lao động
- Người lao động
- Doanh nghiệp theo dõi ngày công và tính lương hàng tháng cho người lao động (Bộ phận bảo vệ)
- Tính lương, thưởng và các chế độ liên quan
- Báo cáo tình hình lao động
- Điền đầy đủ thông tin của đơn vị
- Ghi rõ thời gian thanh toán tiền lương
- Ghi rõ thông tin từng mục bảng yêu cầu: Họ và tên nhân viên, số giờ làm, phụ cấp,…
- Bộ phận nhân sự hoặc quản lý lao động trực tiếp lập và quản lý bảng lương hàng tháng.
- Sau khi hoàn thành, bảng lương sẽ được nộp cho bộ phận kế toán để tính toán lương, thưởng, và các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động, sau đó sẽ thanh toán cho người lao động.
- Việc lập và quản lý bảng lương thường do phòng nhân sự hoặc kế toán của doanh nghiệp thực hiện và không có lệ phí.
- Việc chấm công thường hoàn thành trong 1-3 ngày làm việc sau khi kết thúc tháng. Sau đó, bảng chấm công được chuyển cho bộ phận kế toán để tính lương và các chế độ liên quan.
- Danh sách người lao động
- Quy chế lao động
- Hợp đồng lao động (nếu cần)
- Chứng từ liên quan: Ví dụ: Bằng chứng về việc người lao động nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ việc riêng (giấy chứng nhận nghỉ việc do bệnh viện cấp, đơn xin nghỉ phép, đơn xin nghỉ việc riêng).
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn