Giấy cam kết bảo mật thông tin nhân sự

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB4-112

- Chuyên mục con: Việc làm và nhân sự

- Tên gọi quy định: Giấy cam kết

- Người lao động

- Giấy cam kết này thường được áp dụng trong các trường hợp sau:

+ Nhân viên mới vào công ty cam kết bảo mật thông tin nhân sự ngay từ khi bắt đầu làm việc

+ Nhân sự phụ trách công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, tiền lương, bảo hiểm,… phải cam kết không tiết lộ thông tin nhân viên

+ Quản lý cấp cao, người có quyền truy cập vào hệ thống thông tin nhân sự của công ty cam kết không chia sẻ thông tin ra bên ngoài

+ Nhân viên nghỉ việc nhưng có tiếp cận dữ liệu nhân sự phải cam kết không sử dụng thông tin này vào mục đích cá nhân hoặc chuyển giao cho bên thứ ba

+ Công ty ký hợp đồng với bên cung cấp dịch vụ nhân sự, kế toán, pháp lý yêu cầu họ bảo mật dữ liệu nhân sự của doanh nghiệp

- Điền đầy đủ nội dung và cấu trúc thông báo như trong mẫu

- Nộp tại đơn vị nơi người lao động làm việc

- Không quy định

- Không quy định

- Giấy cam kết

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn