Đơn khởi kiện lao độngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đơn khởi kiện lao động là mẫu đơn được sử dụng khi người lao động hoặc người sử dụng lao động muốn khởi kiện về các tranh chấp liên quan đến hợp đồng lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội,...
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB1-47
- Chuyên mục con: Nhân sự
- Tên gọi quy định: Đơn khởi kiện
- Người lao động, người sử dụng lao động
- Tranh chấp về chấm dứt hợp đồng lao động (bất hợp pháp hoặc không đúng quy trình).
- Tranh chấp về tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội.
- Các vi phạm về quyền lợi như chế độ làm việc, điều kiện lao động, hoặc các điều khoản khác trong hợp đồng lao động.
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại hoặc xử lý kỷ luật lao động.
- Nội dung đơn: điền theo mẫu trong đơn
- Nộp tại Toà án nhân dân
- Mức phí phụ thuộc vào giá trị tranh chấp của đơn khởi kiện, nếu tranh chấp không có giá ngạch thì mức án phí là 300.000 đồng.
- Thời gian giải quyết từ 4-6 tháng kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
- Đơn khởi kiện (theo mẫu)
- Bản sao hợp đồng lao động giữa các bên (nếu có).
- Giấy tờ cá nhân của người khởi kiện (bản sao căn cước công dân, hộ chiếu).
- Các tài liệu, chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện (Bảng lương, phiếu lương, Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, Biên bản họp giải quyết tranh chấp lao động,..).
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
ĐƠN KHỞI KIỆN LAO ĐỘNG
Đơn khởi kiện lao động là văn bản do người lao động hoặc đại diện hợp pháp lập và nộp tới Tòa án nhân dân để yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động với người sử dụng lao động. Đơn nêu rõ thông tin các bên, sự việc tranh chấp, cơ sở pháp lý và yêu cầu giải quyết. Văn bản giúp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động theo quy định của pháp luật và đảm bảo quá trình tố tụng minh bạch, chính xác.
THÀNH PHẦN CƠ BẢN
Thông tin người khởi kiện: Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số CMND/CCCD, số điện thoại, email.
Thông tin người bị kiện (người sử dụng lao động): Tên công ty/doanh nghiệp, địa chỉ, người đại diện theo pháp luật.
Nội dung tranh chấp: Mô tả chi tiết sự việc, thời gian xảy ra, hành vi vi phạm hợp đồng lao động hoặc pháp luật lao động.
Cơ sở pháp lý: Luật Lao động, nghị định, văn bản pháp luật liên quan.
Yêu cầu khởi kiện: Bồi thường, trả lương, chấm dứt hợp đồng, phục hồi quyền lợi, hoặc các yêu cầu khác.
Chữ ký và ngày lập đơn: Người khởi kiện ký và ghi rõ ngày tháng.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU
Trình bày rõ ràng thông tin các bên và nội dung tranh chấp.
Giúp Tòa án nắm đầy đủ cơ sở pháp lý và sự việc, rút ngắn thời gian xử lý.
Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động một cách chuyên nghiệp.
Dễ điều chỉnh theo từng loại tranh chấp: lương, thưởng, chấm dứt hợp đồng, bồi thường thiệt hại.
TẢI MẪU ĐƠN & NHẬN TƯ VẤN
Truy cập mauvanban.vn hoặc gọi 1900 7495 để nhận mẫu đơn khởi kiện lao động chuẩn – chi tiết – dễ chỉnh sửa theo sự việc tranh chấp và yêu cầu giải quyết của người lao động.