Đề xuất tuyển dụng nhân sựLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đề xuất tuyển dụng nhân sự, nêu vị trí, số lượng, yêu cầu, mô tả công việc và lý do tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB4-176
- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự
- Tên gọi quy định: Đề xuất tuyển dụng nhân sự
- Bộ phận nhân sự hoặc quản lý tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp, tổ chức
- Khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ hoặc thay thế nhân sự cũ
- Điền đầy đủ thông tin theo hướng dẫn có trong mẫu
- Nộp hồ sơ tại Phòng nhân sự của công ty, ban giám đốc
- Không quy định
- Tùy vào quy trình của từng công ty, thường mất từ vài ngày đến vài tuần
- Đề xuất tuyển dụng (nêu rõ vị trí, số lượng, yêu cầu, lý do tuyển dụng)
- Mô tả công việc (JD - Job Description)
- Dự toán chi phí lương và phúc lợi
- Quy trình tuyển dụng dự kiến
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
ĐỀ XUẤT TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Đề xuất tuyển dụng nhân sự là văn bản do quản lý trực tiếp hoặc phòng nhân sự lập nhằm trình lãnh đạo phê duyệt việc tuyển dụng nhân sự mới cho doanh nghiệp. Văn bản nêu rõ thông tin vị trí cần tuyển, số lượng, yêu cầu chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm, lý do tuyển dụng, phương án tuyển chọn và thời gian dự kiến tuyển dụng. Mẫu giúp việc tuyển dụng diễn ra minh bạch, có cơ sở pháp lý và phù hợp với kế hoạch nhân sự của doanh nghiệp.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU
Ghi nhận đầy đủ thông tin vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc và lý do tuyển dụng.
Hỗ trợ lãnh đạo đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên cơ sở minh bạch và hợp lý.
Tạo cơ sở pháp lý khi cần đối chiếu, kiểm tra hoặc giải quyết tranh chấp liên quan đến tuyển dụng.
Dễ điều chỉnh theo từng vị trí, phòng ban và yêu cầu nhân sự.
Giảm rủi ro sai sót trong việc lập đề xuất, lưu trữ hồ sơ và theo dõi tiến trình tuyển dụng.
TẢI MẪU VĂN BẢN & NHẬN TƯ VẤN
Truy cập mauvanban.vn hoặc gọi 1900 7495 để nhận mẫu đề xuất tuyển dụng nhân sự chuẩn – chi tiết – dễ chỉnh sửa theo thông tin vị trí, số lượng, yêu cầu chuyên môn, kinh nghiệm và thời gian tuyển dụng.