Việc làm & Nhân sự

Đề xuất tuyển dụng nhân sự
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng

AB4-176
13/3/2025
2.36470.931

Đề xuất tuyển dụng nhân sự, nêu vị trí, số lượng, yêu cầu, mô tả công việc và lý do tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp.

Đừng phí thời gian với các mẫu miễn phí khác trên Internet - sai, lỗi, hết hiệu lực, không dùng được. Hãy tải ngay mẫu này do luật sư soạn, chuẩn xác, rõ ràng, kèm hướng dẫn áp dụng ngay!
Đề xuất tuyển dụng nhân sự
Tải ngay chỉ với 12.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu

Bình luận & Đánh giá

Bạn đánh giá tài liệu này ở mức nào?

Hướng dẫn Biểu mẫu

- Mã biểu mẫu: AB4-176

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Đề xuất tuyển dụng nhân sự

- Bộ phận nhân sự hoặc quản lý tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp, tổ chức

- Khi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ hoặc thay thế nhân sự cũ

- Điền đầy đủ thông tin theo hướng dẫn có trong mẫu

- Nộp hồ sơ tại Phòng nhân sự của công ty, ban giám đốc

- Không quy định

- Tùy vào quy trình của từng công ty, thường mất từ vài ngày đến vài tuần

- Đề xuất tuyển dụng (nêu rõ vị trí, số lượng, yêu cầu, lý do tuyển dụng)

- Mô tả công việc (JD - Job Description)

- Dự toán chi phí lương và phúc lợi

- Quy trình tuyển dụng dự kiến

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn

  • Tôi cần trợ giúp nhanh
  • Tôi không thanh toán được
  • Tôi muốn góp ý và kiến nghị
  • Tôi không tìm được biểu mẫu
  • Tôi muốn thuê luật sư soạn thảo
  • Đã thanh toán và không tải được