Biên bản vi phạm kỷ luật lao động

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB3-31

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Biên bản vi phạm kỷ luật lao động

- Người lao động vi phạm nội quy, quy chế của đơn vị, công ty

- Người sử dụng lao động (doanh nghiệp, tổ chức) có quyền lập biên bản và xử lý các vi phạm kỷ luật lao động

- Khi người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật như đi muộn, bỏ việc, không hoàn thành công việc, vi phạm các quy định về an toàn lao động, đạo đức nghề nghiệp, hoặc các quy định nội bộ của công ty

- Vi phạm liên quan đến hành vi gian lận, tham nhũng, hoặc các hành vi xâm hại quyền lợi của công ty

- Điền đầy đủ thông tin theo hướng dẫn có trong mẫu

- Không quy định

- Không quy định

- Không quy định

- Không quy định

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn