Biên bản ghi nhận vi phạm kỷ luật lao động

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB3-166

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Biên bản ghi nhận vi phạm kỷ luật lao động

- Cá nhân.

- Tổ chức.

- Cơ quan.

- Khi nhân viên vi phạm các quy định và quy tắc của công ty.

- Khi không tuân thủ quy trình, quy định công việc được nêu trong nội quy lao động hoặc hợp đồng lao động.

- Khi nghỉ làm hoặc vắng mặt nhiều lần mà không có lý do hợp lý và không thông báo trước.

- Khi không hoàn thành nhiệm vụ được giao hoặc không đạt yêu cầu về chất lượng công việc.

- Khi có hành vi gây rối trật tự công cộng, bạo lực, hoặc thái độ không đúng mực với đồng nghiệp hoặc cấp trên.

- Khi sử dụng chất cấm hoặc ma túy, ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu suất làm việc.

- Khi cố tình hoặc vô ý tiết lộ thông tin bảo mật của công ty cho bên thứ ba mà không có sự cho phép.

- Điền đầy đủ và chính xác tất cả các thông tin theo hướng dẫn chi tiết trong biểu mẫu.

- Biểu mẫu không quy định quy trình nộp hồ sơ cụ thể.

- Không áp dụng.

- Không có quy định về thời gian xử lý cố định.

- Biên bản ghi nhận vi phạm kỷ luật lao động.

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn