Đơn khởi kiện đòi tiền lươngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đơn khởi kiện đòi tiền lương là văn bản yêu cầu tòa án giải quyết khi người sử dụng lao động chậm trả hoặc không thanh toán đầy đủ lương theo hợp đồng lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: G1-1230
- Chuyên mục con: Tư pháp
- Tên gọi quy định: ĐƠN KHỞI KIỆN
- Người lao động
Đơn khởi kiện vay tiền có thể được sử dụng khi:
- Bị nợ lương
- Bị trả lương không đúng thỏa thuận
- Không được thanh toán các khoản phụ cấp, tiền làm thêm giờ
- Không thanh toán tiền lương khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Chủ sử dụng lao động vi phạm thời gian thanh toán lương
- Các thông tin cơ bản của nguyên đơn và bị đơn là bắt buộc và chính xác.
- Ghi tên Toà án có thẩm quyền giải quyết vụ án.
- Nếu người khởi kiện là cá nhân thì ghi họ tên; nếu người khởi kiện là cơ quan, tổ chức thì ghi tên cơ quan, tổ chức và ghi họ, tên của người đại điện hợp pháp của cơ quan, tổ chức khởi kiện đó.
- Ghi nơi cư trú hoặc trụ sơ chính tại thời điểm nộp đơn khởi kiện
- Yêu cầu Tòa án giải quyết những vấn đề nào thì nêu cụ thể từng vấn đề.
- Các thông tin khác: Ghi những thông tin mà người khởi kiện xét thấy cần thiết cho việc giải quyết vụ án
- Đọc kỹ và ký, ghi tên đầy đủ.
- Nộp hồ sơ tại Tòa án nhân dân
- Mức lệ phí căn cứ vào Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14.
- 4 tháng kể từ ngày thụ lý vụ án. Đối với vụ án có tính chất phức tạp hoặc do trở ngại khách quan thì được gia hạn thời gian chuẩn bị xét xử thêm 2 tháng
- Đơn khởi kiện (theo mẫu).
- Bản sao CCCD của người khởi kiện
- Bản sao Hợp đồng lao động
- Bảng lương và các giấy tờ liên quan (Nếu người lao động bị khấu trừ lương mà không có căn cứ, cần cung cấp chứng cứ về các khoản khấu trừ đó.)
- Chứng từ làm thêm giờ (nếu có)
- Giấy tờ chứng minh đã nộp đơn yêu cầu giải quyết tại doanh nghiệp
- Tư vấn chuyên môn
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn