Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội ghi nhận việc phân bổ chi phí tiền lương và các khoản bảo hiểm xã hội của nhân viên theo từng bộ phận, phòng ban hoặc dự án, đảm bảo tính chính xác trong việc tính toán và báo cáo.
1/1 trang
Tải ngay chỉ với 15.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
Mã biểu mẫu: N4-224
Chuyên mục con: Kế toán và kiểm toán
Tên gọi quy định: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội
Doanh nghiệp, tổ chức có trách nhiệm phân bổ chi phí tiền lương và bảo hiểm xã hội theo từng bộ phận, phòng ban, dự án.
Bộ phận kế toán, nhân sự thực hiện theo dõi và phân bổ chi phí lương và bảo hiểm.
Khi doanh nghiệp cần phân bổ chi phí tiền lương, bảo hiểm xã hội theo từng bộ phận, phòng ban, công trình, dự án.
Khi lập báo cáo tài chính, tính toán chi phí sản xuất, kinh doanh theo kế toán quản trị.
Khi có yêu cầu từ cơ quan thuế, kiểm toán hoặc thanh tra tài chính về chi phí nhân sự.
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Thông tin tài liệu
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội là chứng từ kế toán tổng hợp dùng để tập hợp chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) phát sinh trong tháng để phân bổ vào các đối tượng chịu chi phí tương ứng. Đây là văn bản then chốt giúp kế toán chuyển số liệu từ các bảng thanh toán lương và bảng kê trích nộp vào sổ cái, đảm bảo các chi phí nhân công được ghi nhận đúng vào giá thành sản phẩm, chi phí bán hàng hoặc chi phí quản lý doanh nghiệp theo đúng chuẩn mực kế toán.
LỢI ÍCH KHI TẢI
Chính xác hóa giá thành: Giúp phân định minh bạch chi phí tiền lương và bảo hiểm của từng bộ phận (trực tiếp sản xuất, quản lý phân xưởng, bán hàng, quản lý doanh nghiệp), từ đó tính toán giá thành sản phẩm và biên lợi nhuận chính xác.
Hệ thống hóa dữ liệu kế toán: Đóng vai trò cầu nối dữ liệu, giúp kế toán tổng hợp thực hiện các bút toán kết chuyển chi phí cuối kỳ một cách nhanh chóng, khoa học và hạn chế tối đa sai sót nhầm lẫn giữa các đối tượng.
Cơ sở giải trình thuế và kiểm toán: Cung cấp bức tranh tổng thể về việc sử dụng quỹ lương và thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm, là tài liệu pháp lý quan trọng để giải trình tính hợp lý của chi phí nhân công khi cơ quan Thuế thanh tra.
Tối ưu hóa quản trị nội bộ: Giúp ban lãnh đạo đánh giá được hiệu quả sử dụng lao động của từng phòng ban thông qua tỷ trọng chi phí nhân sự, từ đó có những điều chỉnh về cơ cấu tổ chức và định mức nhân công phù hợp.
LIÊN HỆ HỖ TRỢ
Website chính thức: Truy cập Mauvanban.vn để tải về mẫu Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội chuẩn theo Thông tư 200 và Thông tư 133 của Bộ Tài chính.
Tư vấn nghiệp vụ: Đội ngũ chuyên gia luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn cách thiết lập các bảng tính liên kết dữ liệu và hướng dẫn hạch toán các khoản trích theo lương đúng quy định.
Hotline hỗ trợ: 0977.523.155 (Liên hệ ngay hotline để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ xử lý các vấn đề về chứng từ kế toán doanh nghiệp nhanh chóng).