Hợp đồng đào tạo bồi dưỡngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Hợp đồng đào tạo bồi dưỡng là thỏa thuận giữa bên tổ chức và cá nhân, cam kết cung cấp chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và sự nghiệp, với điều kiện và quyền lợi cụ thể cho các bên.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: A2-24
- Chuyên mục con: Giáo dục & đào tạo
- Tên gọi quy định: Hợp đồng đào tạo bồi dưỡng
- Các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp hoặc tổ chức thực hiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân viên hoặc học viên.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
- Bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn cho người lao động.
- Đào tạo lại cho nhân viên trong lĩnh vực mới.
- Thông tin bên A và bên B: Điền đầy đủ tên, địa chỉ, mã số thuế của cơ sở đào tạo (Bên A) và thông tin cá nhân của học viên (Bên B).
- Mục tiêu đào tạo: Mô tả mục tiêu cụ thể của chương trình bồi dưỡng, ví dụ như nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, hay kiến thức chuyên ngành.
- Thời gian đào tạo: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc của khóa đào tạo, cùng với tổng số giờ đào tạo.
- Nội dung đào tạo: Liệt kê các nội dung cụ thể sẽ được đào tạo, ví dụ: Các kỹ năng cần thiết trong công việc, thực hành và ứng dụng trong thực tiễn.
- Chi phí đào tạo: Xác định tổng chi phí cho khóa học và phương thức thanh toán (tiền mặt, chuyển khoản, kỳ hạn thanh toán).
- Tùy vào sự thỏa thuận của các bên
- Tùy vào sự thỏa thuận của các bên
- Tùy vào sự thỏa thuận của các bên
- Tùy vào sự thỏa thuận của các bên
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG
Trong các cơ quan, doanh nghiệp và đơn vị chuyên môn, hợp đồng đào tạo bồi dưỡng được sử dụng để xác định rõ quyền lợi – nghĩa vụ giữa người được cử đi học và tổ chức tài trợ. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo quá trình bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức chuyên môn diễn ra đúng mục tiêu, đúng ngân sách và mang lại hiệu quả công việc sau đào tạo.
Mẫu hợp đồng tập trung vào các nội dung: thông tin người học và đơn vị cử đi học, chương trình – mục tiêu bồi dưỡng, thời gian và địa điểm đào tạo, chi phí hỗ trợ, quyền lợi – trách nhiệm của hai bên, cam kết sau đào tạo, hoàn trả chi phí (nếu vi phạm cam kết), cơ chế đánh giá và xử lý tranh chấp. Nhờ vậy, doanh nghiệp vừa quản lý ngân sách, vừa bảo đảm nhân sự được nâng cao năng lực đúng định hướng.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU HỢP ĐỒNG TẢI VỀ
Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Soạn theo Bộ luật Lao động và quy định về đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.
Minh bạch và chi tiết: Quy định rõ ràng chi phí, cam kết, nghĩa vụ hoàn trả, trách nhiệm sau đào tạo.
Dễ dàng chỉnh sửa: Phù hợp cho mọi ngành nghề, từ doanh nghiệp, đơn vị nhà nước đến trung tâm đào tạo.
Giảm rủi ro và tăng hiệu quả: Giúp doanh nghiệp yên tâm đầu tư cho nhân sự, hạn chế tình trạng học xong nghỉ việc.
LIÊN HỆ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ
Nếu bạn cần Mauvanban.vn chất lượng hoặc cần tư vấn soạn thảo chi tiết, hãy truy cập website của chúng tôi. Liên hệ hotline 19007495 để được hỗ trợ nhanh chóng và chính xác.