Doanh nghiệp &
Doanh nhânQuyết định kỷ luật với hình thức cảnh cáo Giám đốc Nhân sự (CHRO)
Quyết định kỷ luật với hình thức cảnh cáo Giám đốc Nhân sự (CHRO)Luật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng
L5-178
29/3/2025
34.2631.027.890
Quyết định kỷ luật Giám đốc Nhân sự (CHRO) với hình thức cảnh cáo do vi phạm quy định công ty, yêu cầu khắc phục hậu quả và cam kết không tái phạm trong quá trình làm việc.
1/1 trang
Đã kiểm duyệt
Tải ngay chỉ với 12.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: L5-178
- Chuyên mục con: Doanh nghiệp và Doanh nhân
- Tên gọi quy định: Quyết định kỷ luật với hình thức cảnh cáo Giám đốc Nhân sự (CHRO)
- Áp dụng cho Giám đốc Nhân sự (CHRO)
Trường hợp sử dụng
- Áp dụng khi Giám đốc Nhân sự vi phạm:
- Nội quy lao động
- Quy định công ty
- Các thỏa thuận trong hợp đồng lao động
Hướng dẫn điền mẫu
- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung còn trống trong văn bản
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn