Sơ yếu lý lịch cán bộ công chức

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AF1-99

- Chuyên mục con: Công chức

- Tên gọi quy định: SƠ YẾU LÝ LỊCH

- Cán bộ công chức, viên chức

- Đánh giá năng lực: Giúp cấp trên hoặc ban lãnh đạo đánh giá năng lực, trình độ học vấn, kinh nghiệm công tác của cán bộ, công chức.

- Xét tuyển, bổ nhiệm: Là căn cứ để xem xét trong quá trình tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động hoặc luân chuyển cán bộ.

- Quản lý nhân sự: Cung cấp thông tin cần thiết để quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi quá trình làm việc của cán bộ, công chức.

- Xét nâng bậc lương: Là một phần quan trọng trong hồ sơ khi xem xét nâng bậc lương, thưởng hoặc các chế độ đãi ngộ khác.

- Hồ sơ pháp lý: Được sử dụng trong các thủ tục hành chính, pháp lý liên quan đến cán bộ, công chức.

- Đào tạo, bồi dưỡng: Cung cấp thông tin về trình độ chuyên môn để lên kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp.

- Điền đầy đủ thông tin được trình bày trong đơn, dán ảnh và đóng dấu giáp lai của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.

- Hồ sơ nộp cho bộ phận nhân sự của cơ quan, đơn vị quản lý hoặc phòng tổ chức cán bộ của cơ quan nhà nước.

- Không

- Không

- Giấy tờ pháp lý cá nhân (CCCD, CMND,…)

- Ảnh màu (4 x 6 cm)

- Giấy khám sức khỏe

- Bằng cấp liên quan

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn