Bản nhận xét kết quả tập sựLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Bản nhận xét kết quả tập sự là văn bản đánh giá quá trình và kết quả làm việc của nhân viên trong thời gian thử việc hoặc tập sự, giúp đánh giá khả năng, thái độ và sự phù hợp của người lao động với công việc trước khi chính thức ký hợp đồng lao động.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AF1-51
- Chuyên mục con: Công chức
- Tên gọi quy định: BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰ
- Công chức, viên chức tập sự
- Cán bộ mới được tuyển dụng
- Người lao động thử việc
- Kết thúc thời gian tập sự hoặc thử việc: Được sử dụng khi viên chức, công chức hoặc người lao động hoàn thành thời gian tập sự hoặc thử việc và cần được đánh giá để quyết định xem có đạt yêu cầu để bổ nhiệm chính thức hay không.
- Đánh giá quá trình làm việc: Sử dụng để đánh giá quá trình làm việc, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và thái độ trong công việc của người tập sự.
- Báo cáo kết quả: Dùng để báo cáo kết quả tập sự lên cơ quan có thẩm quyền nhằm đưa ra quyết định bổ nhiệm, ký hợp đồng chính thức hoặc các quyết định nhân sự khác.
- Điền đầy đủ và chính xác thông tin cá nhân.
- Ghi chính xác, đầy đủ và văn minh các nội dung trong phiếu.
- Hồ sơ nhận xét kết quả tập sự thường được nộp tại phòng nhân sự hoặc bộ phận quản lý nhân sự của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp.
- Không mất phí theo quy định của pháp luật.
- Quá trình xét duyệt hồ sơ thường mất khoảng 15 đến 30 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ.
- Bản tự nhận xét của người tập sự.
- Sổ nhật ký tập sự (nếu có).
- Báo cáo của người hướng dẫn hoặc quản lý trực tiếp.
- Kết quả đánh giá theo tiêu chí đã đặt ra.
- Quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng tập sự.
- Các giấy tờ khác (nếu có).
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn