Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hộiLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội là văn bản do người lao động lập để đề nghị cơ quan BHXH chi trả các quyền lợi theo chế độ BHXH sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: I1-210
- Chuyên mục con: Bảo hiểm & Con người
- Tên gọi quy định: Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ BHXH
- Người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuộc một trong các trường hợp được hưởng chế độ BHXH, bao gồm:
+ Thai sản (nghỉ thai sản, chăm sóc con ốm, hoặc nghỉ do sẩy thai).
+ Ốm đau (bản thân bị bệnh hoặc chăm sóc thân nhân bị bệnh).
+ Nghỉ hưu (đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng BHXH).
+ Nghỉ việc do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hoặc các trường hợp khác được pháp luật quy định.
- Khi người lao động có nhu cầu nghỉ việc tạm thời hoặc dài hạn để hưởng quyền lợi từ BHXH theo quy định.
- Khi nghỉ việc hẳn để thực hiện thủ tục rút BHXH một lần (nếu đủ điều kiện).
- Điền đầy đủ thông tin theo hướng dẫn có trong mẫu.
- Nộp đơn tại cơ quan, doanh nghiệp hoặc tổ chức nơi đang làm việc (thường qua phòng Hành chính - Nhân sự).
- Nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH cấp huyện hoặc tỉnh nơi cư trú.
- Không quy định.
- Tùy theo từng trường hợp.
- Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ BHXH.
- Sổ bảo hiểm xã hội (nếu cần).
- Các giấy tờ chứng minh quyền lợi BHXH, bao gồm:
+ Giấy khai sinh hoặc giấy chứng nhận con nuôi (đối với chế độ thai sản).
+ Giấy ra viện, giấy khám sức khỏe hoặc hồ sơ bệnh án (đối với chế độ ốm đau).
+ Quyết định nghỉ hưu hoặc biên bản giám định y khoa (đối với chế độ hưu trí hoặc tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp).
+ Giấy xác nhận nghỉ việc của cơ quan sử dụng lao động.
+ Các giấy tờ khác theo yêu cầu của từng loại chế độ BHXH.
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Văn bản này do người lao động lập để đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động nhằm giải quyết các quyền lợi về hưu trí, trợ cấp thất nghiệp hoặc các chế độ bảo hiểm khác. Văn bản giúp doanh nghiệp hoàn tất thủ tục chốt sổ bảo hiểm và thiết lập hệ thống quản trị rủi ro về pháp lý lao động thực địa. Đây là căn cứ để bộ phận nhân sự đối soát thời gian công tác, chuẩn bị dữ liệu hồ sơ gửi cơ quan BHXH và khẳng định năng lực quản trị nguồn lực nhân sự bài bản.
Nội dung văn bản tập trung vào lý do nghỉ việc, thời điểm chính thức thôi việc và đề nghị đơn vị hoàn thiện các thủ tục về sổ bảo hiểm xã hội. Văn bản giải trình các quyền lợi được hưởng qua các kênh số hóa và quy trình thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Lao động. Việc ban hành đơn giúp người lao động tối ưu hóa quản trị rủi ro về gián đoạn quyền lợi an sinh, nâng cao tính chuyên nghiệp khi rời bỏ vị trí và đảm bảo quyền lợi kinh tế được thực hiện hiệu quả.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI CÓ SẴN
Tiết kiệm thời gian: Hoàn thiện văn bản nhanh chóng với đầy đủ các căn cứ pháp lý cần thiết để cơ quan bảo hiểm chấp thuận.
Tính chuẩn xác: Đảm bảo các thông tin về thời gian và quyền lợi bám sát các quy định mới nhất của pháp luật lao động.
Dễ tùy chỉnh: Linh hoạt điều chỉnh lý do nghỉ việc phù hợp với từng loại chế độ (hưu trí, suy giảm khả năng lao động).
Sức nặng thuyết phục: Thể hiện sự hiểu biết về pháp luật, giúp doanh nghiệp và cơ quan chức năng xử lý hồ sơ thuận lợi hơn.