Đơn xin nghỉ chế độ thai sản
Đơn xin nghỉ chế độ thai sản là văn bản người lao động nữ nộp cho cơ quan hoặc công ty để xin nghỉ phép và hưởng các quyền lợi theo chế độ thai sản trong thời gian sinh con.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: I1-04
- Chuyên mục con: Bảo hiểm
- Tên gọi quy định: Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
- Người lao động nữ
- Lao động nam (là chồng)
Sử dụng đơn khi:
- Lao động nữ sinh con, đơn xin nghỉ thai sản được nộp để xin nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định. Thời gian nghỉ thai sản thông thường là 6 tháng.
- Người nhận nuôi con dưới 6 tháng tuổi sẽ sử dụng đơn này để xin nghỉ hưởng chế độ thai sản.
- Ghi chính xác và đầy đủ thông tin, tránh bỏ sót các thông tin quan trọng.
- Nêu đúng lý do và hoàn cảnh dẫn đến việc làm đơn.
- Nêu rõ thời gian nghỉ thai sản từ bao nhiêu tới ngày bao nhiêu.
- Người lao động nộp đơn xin nghỉ chế độ thai sản cùng với các hồ sơ kèm theo cho bộ phận nhân sự hoặc phòng hành chính của công ty.
- Không mất phí theo quy định của pháp luật.
- Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và thanh toán chế độ thai sản cho người lao động trong vòng 10 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ và hợp lệ từ đơn vị sử dụng lao động.
- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (nếu có).
- Giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh.
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn