Quyết định buộc thôi việc công chức, viên chức do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB5-53

- Chuyên mục con: Việc làm và Nhân sự

- Tên gọi quy định: Quyết định về việc buộc thôi việc công chức, viên chức do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng

- Cơ quan, tổ chức nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền kỷ luật công chức, viên chức.

- Công chức, viên chức có hành vi vi phạm nghiêm trọng, không còn đủ điều kiện công tác.

- Khi công chức, viên chức vi phạm nghiêm trọng quy định pháp luật hoặc đạo đức công vụ.

- Khi cá nhân có hành vi tham nhũng, lợi dụng chức vụ, gây hậu quả nghiêm trọng.

- Khi vi phạm đã được xác minh và có kết luận kỷ luật từ cơ quan có thẩm quyền.

- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung còn trống trong văn bản.

- Không có quy định cụ thể.

- Không áp dụng.

- Không quy định thời gian xử lý cố định.

- Không yêu cầu hồ sơ hoặc tài liệu bổ sung.

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn