Mẫu thông báo tăng lương

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB6-12

- Chuyên mục con: Việc làm

- Tên gọi quy định: THÔNG BÁO VỀ VIỆC TĂNG LƯƠNG

- Người sử dụng lao động

- Công ty có chính sách tăng lương hàng năm, theo quý hoặc vào những dịp nhất định dựa trên quy định nội bộ.

- Nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có thành tích đặc biệt trong công việc.

- Nhân viên được thăng chức hoặc chuyển sang vị trí có mức lương cao hơn.

- Công ty điều chỉnh mức lương chung để phù hợp với thị trường lao động hoặc thay đổi cơ cấu lương thưởng.

- Liệt kê đầy đủ các căn cứ để làm chứng minh cho việc tăng lương cho người lao động.

- Ghi rõ thời gian được tăng lương.

- Nộp tại phòng nhân sự hoặc bộ phận quản lý nhân sự của công ty

- Không mất phí

- Tùy thuộc vào quy trình và lịch trình của công ty

- Quyết định tăng lương của công ty: Được phê duyệt bởi lãnh đạo, hội đồng quản trị hoặc cấp quản lý có thẩm quyền.

- Đánh giá hiệu suất công việc (nếu có): Thường là kết quả của quá trình đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong kỳ vừa qua.

- Biên bản họp xét tăng lương (nếu có): Được lập ra trong trường hợp tăng lương do quyết định của hội đồng xét duyệt hoặc ban lãnh đạo.

- Mẫu thông báo tăng lương: Đây là văn bản chính thức gửi tới nhân viên, thông báo về việc tăng lương, lý do, và mức tăng cụ thể.

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn