Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm là văn bản mà người lao động yêu cầu sự bảo lãnh từ công ty hoặc tổ chức để có thể đi làm tại một địa phương hoặc quốc gia khác, kèm theo các thông tin liên quan đến công việc, lý do và cam kết bảo lãnh.
1/1 trang
Tải ngay chỉ với 15.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB1-63
- Chuyên mục con: Nhân sự
- Tên gọi quy định: Đơn bảo lãnh
- Người giám hộ (cha mẹ, người bảo trợ hợp pháp) của trẻ dưới 18 tuổi
- Sử dụng mẫu đơn này khi người giám hộ muốn xin phép cho trẻ chưa đủ 18 tuổi đi làm tại một công ty hoặc đơn vị nào đó, và cam kết giám sát cũng như chịu trách nhiệm về mọi hành vi của trẻ trong suốt quá trình làm việc. Mẫu đơn này cũng yêu cầu công ty đảm bảo môi trường làm việc phù hợp với độ tuổi của trẻ.
- Nội dung đơn: điền theo mẫu trong đơn
- Nộp tại Phòng nhân sự
- Không có
- Phụ thuộc vào quy định của công ty
- Đơn bảo lãnh (theo mẫu)
- CMND/CCCD của người giám hộ (bản sao công chứng)
- Giấy khai sinh hoặc các giấy tờ chứng minh quan hệ với trẻ
- Giấy khám sức khỏe xác nhận trẻ đủ điều kiện tham gia lao động
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Thông tin tài liệu
Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm là văn bản hành chính được sử dụng khi một cá nhân (thường là người thân, người giám hộ hoặc người đại diện hợp pháp) đứng ra cam kết, bảo đảm cho người được bảo lãnh đủ điều kiện, phẩm chất và trách nhiệm khi đi làm tại cơ quan, doanh nghiệp hoặc tổ chức. Văn bản này thường áp dụng trong trường hợp người lao động chưa đủ 18 tuổi, người mới ra trường, hoặc cá nhân cần xác nhận nhân thân để được nhận việc làm.
Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2024, có khoảng 15% hồ sơ tuyển dụng yêu cầu người lao động nộp kèm giấy bảo lãnh đi làm hoặc giấy bảo lãnh xin việc, đặc biệt trong các lĩnh vực có tính rủi ro cao hoặc yêu cầu đạo đức nghề nghiệp như dịch vụ, tài chính, giáo dục và sản xuất. Việc sử dụng mẫu đơn đúng chuẩn giúp đảm bảo tính pháp lý, minh bạch và trách nhiệm giữa người bảo lãnh, người được bảo lãnh và đơn vị sử dụng lao động.
>>> Click "TẢI NGAY" Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.
Giải pháp / Dịch vụ của Mẫu Văn Bản về Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm
Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu hành chính – lao động chuẩn hóa, phục vụ công tác nhân sự, tuyển dụng và quản lý lao động tại các doanh nghiệp, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.
Các biểu mẫu phổ biến gồm:
Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm (file Word có hướng dẫn chi tiết cách ghi).
Giấy bảo lãnh nhân sự dưới 18 tuổi – dùng cho trường hợp người lao động là học sinh, sinh viên hoặc chưa thành niên.
Giấy bảo lãnh xin việc – do người thân hoặc tổ chức đứng ra bảo lãnh khi người được bảo lãnh xin việc làm.
Giấy bảo lãnh làm việc – áp dụng khi nhân sự làm việc tại vị trí có tính chất đặc thù (bảo mật, tài chính, tín dụng, chăm sóc khách hàng…).
Giấy cam kết bảo lãnh và chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại nếu người được bảo lãnh vi phạm nội quy hoặc gây tổn thất cho đơn vị.
Đội ngũ Mẫu Văn Bản hỗ trợ:
Hướng dẫn cách điền đơn xin bảo lãnh đi làm đúng quy trình, dễ hiểu, phù hợp từng mục đích sử dụng.
Cung cấp file Word có khung soạn sẵn, giúp cá nhân, phụ huynh hoặc doanh nghiệp dễ chỉnh sửa và in trực tiếp.
Cập nhật các mẫu bảo lãnh mới nhất theo thực tiễn áp dụng tại doanh nghiệp và cơ quan tuyển dụng.
Thành phần nội dung trong Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm
Một đơn xin bảo lãnh đi làm hợp lệ và đầy đủ cần có các thành phần chính sau:
Thông tin người bảo lãnh
Họ và tên, ngày tháng năm sinh, số CCCD/CMND, nơi cấp.
Địa chỉ thường trú, số điện thoại liên hệ (nếu có).
Mối quan hệ với người được bảo lãnh (cha/mẹ, người giám hộ, anh/chị, người đại diện hợp pháp…).
Nghề nghiệp hiện tại hoặc đơn vị công tác của người bảo lãnh.
Thông tin người được bảo lãnh
Họ và tên, năm sinh, địa chỉ, nghề nghiệp hoặc nơi xin việc.
Trình độ học vấn, kỹ năng, lý do cần bảo lãnh.
Trường hợp là người dưới 18 tuổi cần ghi rõ tình trạng đang học tập hoặc chuẩn bị tham gia lao động hợp pháp.
Nội dung bảo lãnh
Cam kết đảm bảo người được bảo lãnh tuân thủ quy định của cơ quan, doanh nghiệp.
Chịu trách nhiệm về hành vi, kỷ luật hoặc bồi thường nếu có vi phạm trong quá trình làm việc.
Thời hạn bảo lãnh (nếu có quy định cụ thể).
Xác nhận thông tin trung thực, có chữ ký của cả hai bên và xác nhận của địa phương hoặc cơ quan công tác.
Đối tượng sử dụng và lưu ý khi lập Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm
Đối tượng sử dụng
Phụ huynh, người giám hộ hợp pháp bảo lãnh cho người dưới 18 tuổi đi làm thêm, thực tập hoặc học nghề.
Người thân hoặc tổ chức đứng ra bảo đảm cho cá nhân khi xin việc tại cơ quan, doanh nghiệp.
Các đơn vị hành chính, doanh nghiệp yêu cầu xác nhận nhân thân của nhân viên mới tuyển dụng.
Lưu ý khi lập đơn
Các thông tin cá nhân phải trung thực, trùng khớp với giấy tờ tùy thân.
Không viết tắt, không tẩy xóa trong phần cam kết bảo lãnh.
Với trường hợp người được bảo lãnh dưới 18 tuổi, cần đính kèm bản sao giấy khai sinh hoặc sổ hộ khẩu để xác minh mối quan hệ.
Nên có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan nơi người bảo lãnh công tác để tăng tính pháp lý.
Hướng dẫn tải và hướng dẫn điền Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm
Bước 1: Bấm vào nút Tải ngay tại trang biểu mẫu Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm.
Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc copy nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.
Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống tự động chuyển sang màn hình tải file Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm.
Bước 4: Tải xuống file Word mẫu Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm và file hướng dẫn điền chi tiết.
Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi điền mẫu Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm — Mẫu Văn Bản thường gửi quà tặng nhỏ bất ngờ cho người dùng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình tri ân.
Ý nghĩa của Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm
Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm là công cụ giúp cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp ràng buộc trách nhiệm, đảm bảo tính minh bạch và đáng tin cậy trong quá trình tuyển dụng hoặc lao động.
Một đơn bảo lãnh được lập đúng mẫu giúp:
Người lao động được xác nhận nhân thân rõ ràng, tăng uy tín khi nộp hồ sơ xin việc.
Đơn vị tuyển dụng giảm thiểu rủi ro về đạo đức, kỷ luật hoặc bồi thường thiệt hại.
Người bảo lãnh thể hiện trách nhiệm, cam kết đồng hành cùng người được bảo lãnh trong quá trình làm việc.
Việc sử dụng giấy bảo lãnh nhân sự dưới 18 tuổi, giấy bảo lãnh xin việc, giấy bảo lãnh làm việc, đơn xin bảo lãnh đi làm hoặc giấy bảo lãnh đi làm đúng mẫu giúp thống nhất quy trình, đảm bảo tính pháp lý và tạo điều kiện thuận lợi cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch.
>>> Click "TẢI NGAY" Mẫu đơn xin bảo lãnh đi làm & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.
Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, tố tụng và hợp đồng chuẩn Việt Nam.