Mẫu báo cáo công việc theo tháng

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB8-06

- Chuyên mục con: Việc làm

- Tên gọi quy định: BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC HÀNG THÁNG

- Người lao động

- Đánh giá hiệu quả công việc

- Cung cấp thông tin để lập kế hoạch cho các nhiệm vụ trong tương lai, đảm bảo các công việc được phân bổ hợp lý và đúng thời hạn.

- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc, đảm bảo rằng các công việc đang diễn ra theo đúng kế hoạch và thời gian đã đề ra.

- Ghi rõ thông tin cá nhân của người lao động: họ tên, chức vụ, bộ phận, v.v.

- Kiểm tra báo cáo công việc của tháng trước để nối thời gian báo cáo, tránh nhầm lẫn.

- Tự đánh giá mức độ hoàn thành công việc theo cột của người lao động.

- Nếu có đề xuất, kiến nghị phục vụ trong công việc thì ghi ý kiến (ngắn gọn, đúng trọng tâm).

- Ngoài ra còn có sự đánh giá, góp ý của trưởng bộ phận đối với người lao động.

- Nộp cho Trưởng phòng và các bên liên quan (nếu có).

- Không mất phí

- Tùy vào từng trường hợp cụ thể

- Báo cáo kết quả công việc hàng tháng (theo mẫu).

- Các tài liệu hỗ trợ như số liệu, bảng biểu, hình ảnh minh họa (nếu có).

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn