Mẫu bảng lương công nhânLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Mẫu bảng lương công nhân là tài liệu chi tiết thể hiện thông tin về tiền lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, thuế và các khoản khấu trừ của công nhân trong một kỳ lương, được doanh nghiệp lập để theo dõi và thanh toán lương cho công nhân.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB4-64
- Chuyên mục con: Việc làm
- Tên gọi quy định: BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG
- Đơn vị sử dụng lao động
- Người lao động
- Doanh nghiệp theo dõi ngày công và tính lương hàng tháng cho người lao động
- Tính lương, thưởng và các chế độ liên quan
- Báo cáo tình hình lao động
- Điền đầy đủ thông tin của đơn vị
- Ghi rõ thời gian thanh toán tiền lương
- Ghi rõ thông tin từng mục bảng yêu cầu: Họ và tên nhân viên, số giờ làm, phụ cấp, …
- Bộ phận nhân sự hoặc quản lý lao động trực tiếp lập và quản lý mẫu bảng lương hàng tháng
- Sau khi hoàn thành, bảng lương sẽ được nộp cho bộ phận kế toán để tính toán lương, thưởng, và các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động, sau đó sẽ thanh toán cho người lao động
- Việc lập và quản lý bảng lương thường do phòng nhân sự hoặc kế toán của doanh nghiệp thực hiện và không có lệ phí
- Việc chấm công thường hoàn thành trong 1-3 ngày làm việc sau khi kết thúc tháng. Sau đó, bảng chấm công được chuyển cho bộ phận kế toán để tính lương và các chế độ liên quan
- Danh sách người lao động
- Quy chế lao động
- Hợp đồng lao động (nếu cần)
- Chứng từ liên quan: Ví dụ: Bằng chứng về việc người lao động nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ việc riêng (giấy chứng nhận nghỉ việc do bệnh viện cấp, đơn xin nghỉ phép, đơn xin nghỉ việc riêng).
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
MẪU BẢNG LƯƠNG CÔNG NHÂN
Mẫu bảng lương công nhân là văn bản kế toán và quản trị nhân sự quan trọng, được sử dụng để ghi chép, tính toán và theo dõi chi tiết các khoản thu nhập, khấu trừ của người lao động trong một kỳ thanh toán (thường là hàng tháng). Việc sử dụng mẫu bảng lương này giúp doanh nghiệp minh bạch hóa quy trình chi trả lương, từ lương cơ bản, lương sản phẩm, tiền làm thêm giờ đến các khoản phụ cấp độc hại, chuyên cần, đồng thời là cơ sở pháp lý để đối soát khi có thắc mắc và phục vụ công tác quyết toán thuế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
LỢI ÍCH KHI TẢI
Tính toán thu nhập chính xác và tự động: Mẫu bảng lương được thiết lập sẵn các cột mục và công thức tính toán khoa học, giúp bộ phận kế toán và nhân sự tính đúng lương thực nhận sau khi đã cộng các khoản thưởng và trừ đi các khoản bảo hiểm, thuế TNCN.
Minh bạch hóa các khoản phụ cấp đặc thù: Hỗ trợ liệt kê chi tiết các khoản dành riêng cho công nhân như: lương tăng ca (150%, 200%, 300%), phụ cấp ca đêm, phụ cấp ăn ca, xăng xe và các khoản thưởng năng suất, giúp người lao động dễ dàng kiểm tra quyền lợi của mình.
Cơ sở giải quyết thắc mắc và khiếu nại: Việc có một bảng lương chi tiết giúp doanh nghiệp và công nhân có tiếng nói chung khi đối soát số ngày công, sản phẩm hoàn thành hoặc các khoản trừ, từ đó giảm thiểu xung đột lao động và tăng cường niềm tin.
Hỗ trợ quản trị chi phí nhân sự: Giúp chủ doanh nghiệp và các quản lý xí nghiệp nắm bắt tổng quan quỹ lương hàng tháng, từ đó có sự điều chỉnh ngân sách sản xuất và kế hoạch sử dụng lao động phù hợp với thực tế kinh doanh.
Lưu trữ hồ sơ pháp lý chuẩn mực: Đáp ứng yêu cầu kiểm tra của các cơ quan chức năng (Thanh tra lao động, Thuế) về việc tuân thủ mức lương tối thiểu vùng và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho người lao động.
LIÊN HỆ HỖ TRỢ
Website: Quý khách vui lòng truy cập Mauvanban.vn để tải xuống mẫu bảng lương công nhân chuẩn nhất (file Excel) và tham khảo thêm các tài liệu quản lý nhân sự sản xuất chuyên sâu.
Hotline: 0977.523.155
Tư vấn trực tiếp: Nếu bạn cần hỗ trợ về cách thiết lập công thức tính lương sản phẩm hoặc tư vấn về các quy định mới nhất liên quan đến khấu trừ thuế và bảo hiểm cho công nhân, hãy liên hệ ngay hotline để được hỗ trợ tận tình.