Hợp đồng lao động song ngữ Anh - Việt Luật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Hợp đồng lao động song ngữ Anh - Việt xác định trách nhiệm, quyền lợi của các bên, đảm bảo minh bạch, rõ ràng, phù hợp với pháp luật và điều kiện làm việc.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB2-226
- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự
- Tên gọi quy định: Hợp đồng lao động song ngữ Anh - Việt
- Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động và người lao động có nhu cầu ký kết hợp đồng lao động
- Khi tuyển dụng lao động, xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động theo quy định pháp luật
- Bên A (Người sử dụng lao động): Ghi rõ thông tin công ty/tổ chức, người đại diện, địa chỉ, mã số thuế
- Bên B (Người lao động): Ghi đầy đủ họ tên, ngày sinh, CMND/CCCD, địa chỉ, trình độ chuyên môn
- Loại hợp đồng: Xác định hợp đồng xác định thời hạn, không xác định thời hạn hoặc theo mùa vụ
- Nội dung công việc: Mô tả cụ thể vị trí công việc, trách nhiệm và nghĩa vụ
- Mức lương và phúc lợi: Ghi rõ mức lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, chế độ thưởng
- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: Xác định số giờ làm việc, thời gian nghỉ phép, chế độ làm thêm giờ
- Chấm dứt hợp đồng: Quy định điều kiện và trách nhiệm khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn