Công văn điều động nhân sự

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB9-10

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Công văn điều động nhân sự

- Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu điều động nhân sự nội bộ giữa các phòng ban, chi nhánh hoặc địa điểm làm việc khác

- Khi đơn vị cần điều động nhân sự tạm thời hoặc lâu dài để đáp ứng nhu cầu công việc, dự án hoặc tái cơ cấu tổ chức

- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung còn trống trong văn bản

- Gửi công văn đến nhân sự được điều động, bộ phận liên quan và lưu hồ sơ nội bộ

- Theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí

- 3 - 5 ngày làm việc, tùy theo quy trình phê duyệt nội bộ

- Công văn điều động nhân sự (theo mẫu của đơn vị)

- Hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm cũ (nếu cần)

- Biên bản họp hoặc văn bản chấp thuận của cấp trên (nếu có)

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn