Biên bản xử lý sai phạm công việc

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB3-151

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Biên bản xử lý sai phạm công việc

- Nhân viên, cán bộ, hoặc công nhân viên trong doanh nghiệp, tổ chức, hoặc cơ quan nhà nước có hành vi vi phạm quy định và nội quy lao động.

- Khi vi phạm nội quy công ty, bao gồm:

- Đi trễ.

- Bỏ việc.

- Vi phạm kỷ luật.

- Gian lận.

- Khi vi phạm quy trình làm việc gây ảnh hưởng đến công ty hoặc tổ chức.

- Khi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, làm ảnh hưởng đến hình ảnh của công ty.

- Khi có hành vi gây thất thoát tài sản hoặc làm ảnh hưởng đến lợi ích của tổ chức.

- Điền đầy đủ và chính xác các thông tin theo hướng dẫn chi tiết trong biểu mẫu.

- Không có quy định cụ thể trong biểu mẫu này.

- Không áp dụng.

- Không có quy định về thời gian xử lý cố định.

- Biểu mẫu không yêu cầu tài liệu đi kèm, nhưng có thể bổ sung nếu cần thiết để hỗ trợ việc xử lý sai phạm.

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn