Bảo hộ lao động là gì? Quy định mới nhất về an toàn bảo hộ lao động

27/5/2025

Bảo hộ lao động là các biện pháp, thiết bị nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động trong quá trình làm việc, đặc biệt trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ quần áo bảo hộ lao động, thiết bị bảo hộ lao động phù hợp với từng vị trí công việc, đồng thời huấn luyện người lao động về an toàn bảo hộ lao động để giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.

Mẫu văn bản cung cấp mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động chuẩn, biểu mẫu và hướng dẫn chi tiết giúp doanh nghiệp và người lao động thực hiện đúng quy định pháp luật.

>>>Xem hướng dẫn chi tiết quy định bảo hộ lao động và an toàn lao động tại Mẫu văn bản

Bảo hộ lao động là gì? – Khái niệm và vai trò

Bảo hộ lao động là gì_ – Khái niệm và vai trò.png1. Khái niệm bảo hộ lao động

Bảo hộ lao động là hệ thống các biện pháp pháp lý, kỹ thuật, tổ chức và vệ sinh nhằm phòng ngừa, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình lao động, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động. Bảo hộ lao động bao gồm việc trang bị thiết bị bảo hộ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho người lao động.

2. Vai trò của bảo hộ lao động

  • Bảo vệ sức khỏe và tính mạng người lao động: Bảo hộ lao động giúp ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giảm thiểu thương tích và tổn thương cho người lao động. Khi người lao động được bảo vệ tốt, họ làm việc hiệu quả hơn và đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xã hội.

  • Nâng cao năng suất lao động: Môi trường làm việc an toàn giúp người lao động an tâm, giảm thời gian nghỉ do tai nạn hay bệnh tật, từ đó tăng hiệu quả và năng suất lao động.

  • Phát triển kinh tế - xã hội bền vững: Bảo hộ lao động góp phần tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời giảm gánh nặng về chi phí y tế, bồi thường cho xã hội.

  • Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong việc bảo vệ an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.

3. Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bảo hộ lao động

  • Cung cấp môi trường làm việc an toàn: Xây dựng và thực hiện các quy định về an toàn lao động, đảm bảo không có nguy cơ gây tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp.

  • Trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động: Cung cấp trang thiết bị bảo hộ phù hợp với từng ngành nghề, công việc, đảm bảo chất lượng, hướng dẫn sử dụng và bảo quản đúng cách.

  • Đào tạo, huấn luyện an toàn lao động: Tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động cho người lao động.

  • Kiểm tra, giám sát và xử lý nguy cơ: Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về bảo hộ lao động, phát hiện và xử lý kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn.

  • Chăm sóc sức khỏe người lao động: Thực hiện khám sức khỏe định kỳ, phát hiện và phòng ngừa bệnh nghề nghiệp.

  • Xây dựng văn hóa an toàn: Khuyến khích người lao động chủ động tham gia bảo vệ an toàn cho bản thân và đồng nghiệp, tạo môi trường làm việc lành mạnh.

>>> XEM THÊM : Mẫu hợp đồng lao động mới nhất

Quần áo bảo hộ lao động và thiết bị bảo hộ lao động cần thiết

Quần áo bảo hộ lao động và thiết bị bảo hộ lao động cần thiết.png1. Danh mục quần áo bảo hộ lao động

Theo Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH và các quy định liên quan, quần áo bảo hộ lao động gồm nhiều loại phục vụ cho các ngành nghề và điều kiện làm việc khác nhau, phổ biến gồm:

  • Áo phản quang: Dùng cho công nhân làm việc ngoài trời, nơi có giao thông hoặc ánh sáng yếu để tăng khả năng nhận diện.

  • Quần áo chống hóa chất: Bảo vệ người lao động khỏi các tác nhân hóa học độc hại, ăn mòn, hoặc gây kích ứng da.

  • Quần áo chống cháy: Sử dụng trong các ngành nghề có nguy cơ cháy nổ cao, giúp giảm thiểu tổn thương do nhiệt và lửa.

  • Quần áo chống bụi: Dùng trong môi trường nhiều bụi bẩn, giúp bảo vệ da và hệ hô hấp.

  • Áo mưa, ủng cao su, mũ nón chống mưa nắng: Phục vụ cho công việc ngoài trời trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

2. Thiết bị bảo hộ lao động phổ biến

Các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết và thường được trang bị cho người lao động gồm:

  • Mũ bảo hộ: Bảo vệ đầu khỏi va đập, rơi vật nặng, điện giật.

  • Kính bảo hộ: Bảo vệ mắt khỏi bụi, hóa chất, tia lửa hàn, ánh sáng mạnh.

  • Găng tay bảo hộ: Bảo vệ tay khỏi hóa chất, vật sắc nhọn, nhiệt độ cao hoặc lạnh.

  • Giày bảo hộ: Bảo vệ chân khỏi vật nặng rơi, đinh, điện giật, trơn trượt.

  • Mặt nạ phòng độc: Bảo vệ hệ hô hấp khỏi bụi, hơi độc, khí độc hại.

  • Dây đai an toàn: Dùng cho công việc trên cao, chống ngã.

  • Khẩu trang chuyên dụng: Lọc bụi, vi khuẩn, hơi độc trong môi trường làm việc.

3. Tiêu chuẩn chất lượng và điều kiện cấp phát thiết bị bảo hộ lao động

  • Theo Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH, các thiết bị bảo hộ lao động phải được cấp phát đầy đủ, đúng chủng loại, phù hợp với tính chất công việc và môi trường làm việc.

  • Thiết bị bảo hộ lao động phải đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, được chứng nhận hợp quy theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các quy định về chất lượng sản phẩm, hàng hóa.

  • Người sử dụng lao động có trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng, thay thế thiết bị bảo hộ lao động định kỳ để đảm bảo hiệu quả sử dụng.

  • Việc cấp phát thiết bị bảo hộ lao động phải được ghi chép, lưu trữ theo quy định để kiểm tra, giám sát.

4. Hướng dẫn lựa chọn thiết bị phù hợp với từng ngành nghề và vị trí công việc

  • Đánh giá nguy cơ: Xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại trong môi trường làm việc (điện, hóa chất, vật liệu nặng, nhiệt độ, bụi, tiếng ồn…).

  • Chọn thiết bị phù hợp: Dựa trên đặc điểm công việc và nguy cơ, lựa chọn loại quần áo và thiết bị bảo hộ có khả năng bảo vệ tối ưu (ví dụ: công nhân xây dựng cần mũ bảo hộ, giày bảo hộ, dây đai an toàn; công nhân hóa chất cần quần áo chống hóa chất, găng tay cao su, mặt nạ phòng độc).

  • Tư vấn chuyên môn: Tham khảo ý kiến chuyên gia an toàn lao động hoặc các cơ quan chức năng để lựa chọn thiết bị đúng tiêu chuẩn.

  • Đào tạo sử dụng: Hướng dẫn người lao động cách sử dụng, bảo quản thiết bị đúng cách để đảm bảo hiệu quả bảo hộ.

>>> Đảm bảo an toàn, nâng cao hiệu suất làm việc với bộ bảo hộ đạt chuẩn cho từng ngành nghề.

Mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động – Hướng dẫn và tải về

Mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động.png1. Giới thiệu mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động chuẩn

Mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động là văn bản do người lao động hoặc bộ phận quản lý nhân sự lập để đề nghị cấp phát các trang thiết bị bảo hộ cần thiết phục vụ công việc. Mẫu đơn thường bao gồm các thông tin về đơn vị, người lao động, loại thiết bị bảo hộ, số lượng và lý do yêu cầu. Đây là cơ sở để phòng hành chính nhân sự hoặc bộ phận quản lý vật tư xem xét, duyệt và tổ chức cấp phát đúng tiêu chuẩn.

Bạn có thể tham khảo và tải mẫu đơn chuẩn tại các nguồn như:

  • Phiếu yêu cầu cấp phát đồ bảo hộ lao động của CMC Corporation.

  • Giấy đề nghị cấp phát đồ bảo hộ lao động của Mẫu văn bản - cung cấp mẫu đơn dễ tải và sử dụng.

2. Hướng dẫn cách điền đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động

  • Thông tin đơn vị: Ghi rõ tên đơn vị, phòng ban hoặc bộ phận đề nghị cấp phát.

  • Thông tin người lao động: Họ tên, chức vụ hoặc vị trí công tác của người cần cấp phát bảo hộ lao động.

  • Loại thiết bị bảo hộ cần cấp: Liệt kê cụ thể từng loại thiết bị như mũ bảo hộ, găng tay, kính bảo hộ, quần áo bảo hộ, giày bảo hộ, mặt nạ phòng độc, v.v.

  • Số lượng: Ghi rõ số lượng từng loại thiết bị cần cấp.

  • Lý do yêu cầu: Nêu rõ lý do cần cấp phát (ví dụ: thiết bị cũ hỏng, thiếu thiết bị mới, bổ sung cho công việc mới, v.v.).

  • Chữ ký: Người đề nghị và người có thẩm quyền duyệt ký tên, ghi rõ họ tên và ngày tháng.

3. Quy trình nộp đơn và tiếp nhận xử lý yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động

  • Người lao động hoặc bộ phận quản lý lập đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động theo mẫu chuẩn.

  • Nộp đơn cho phòng Hành chính – Nhân sự hoặc bộ phận quản lý vật tư của đơn vị.

  • Bộ phận nhận đơn kiểm tra, đối chiếu với định mức cấp phát, tiêu chuẩn chất lượng và nhu cầu thực tế.

  • Thực hiện duyệt cấp phát và lập phiếu cấp phát bảo hộ lao động cho người lao động.

  • Cấp phát thiết bị bảo hộ lao động đúng chủng loại, số lượng, đảm bảo tiêu chuẩn và niên hạn sử dụng.

  • Lưu trữ hồ sơ, phiếu cấp phát để phục vụ kiểm tra, giám sát và báo cáo theo quy định.

Bảo hộ lao động là yếu tố then chốt đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động trong môi trường làm việc nguy hiểm, độc hại. Việc trang bị đầy đủ quần áo bảo hộ lao động, thiết bị bảo hộ lao động và thực hiện đúng quy định về an toàn bảo hộ lao động giúp giảm thiểu tai nạn, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Truy cập Mauvanban.vn để tải mẫu đơn yêu cầu cấp phát bảo hộ lao động chuẩn, biểu mẫu liên quan và nhận tư vấn pháp lý, hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thực hiện đúng quy định pháp luật.

>>>Liên hệ chuyên gia Mẫu văn bản để được hỗ trợ về việc cấp phát và sử dụng thiết bị bảo hộ lao động hiệu quả.

Liên quan

  • Tôi cần trợ giúp nhanh
  • Tôi không thanh toán được
  • Tôi muốn góp ý và kiến nghị
  • Tôi không tìm được biểu mẫu
  • Tôi muốn thuê luật sư soạn thảo
  • Đã thanh toán và không tải được