Đơn khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao độngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đơn khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao động, nhằm giải quyết mâu thuẫn về hợp đồng lao động giữa các bên, đảm bảo quyền lợi công bằng và tuân thủ pháp luật.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: G1-4043
- Chuyên mục con: Pháp luật tư pháp
- Tên gọi quy định: Đơn khởi kiện
- Người lao động: Cá nhân là người lao động có tranh chấp với người sử dụng lao động liên quan đến việc thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động
- Người sử dụng lao động: Các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động và có tranh chấp với người lao động về các quyền lợi liên quan đến hợp đồng lao động
- Người lao động không nhận được các quyền lợi theo hợp đồng lao động (lương, chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, các phúc lợi khác)
- Tranh chấp liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định
- Tranh chấp về việc không thanh toán các khoản tiền bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép theo luật
- Người lao động bị sa thải hoặc thôi việc mà không nhận được quyền lợi hợp pháp
- Người sử dụng lao động vi phạm các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký kết
- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung trong văn bản
- Hồ sơ nộp trực tiếp tại Tòa án nhân dân cấp huyện (nếu vụ án không phức tạp) hoặc cấp tỉnh (nếu vụ án phức tạp hoặc có yếu tố quốc tế)
- Theo quy định của Nghị quyết 326/2016/NQ-UBTVQH thì mức lệ phí sơ thẩm là 300.000 đồng/vụ việc
- Thời gian giải quyết từ 4-6 tháng kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, phụ thuộc vào mức độ phức tạp của vụ án
- Đơn khởi kiện (theo mẫu)
- Bản sao hợp đồng lao động (nếu có)
- Bản sao giấy tờ tùy thân của người khởi kiện (CMND/CCCD, hộ khẩu, giấy đăng ký kinh doanh của người sử dụng lao động nếu là tổ chức)
- Chứng cứ liên quan: Các tài liệu chứng minh quyền lợi bị vi phạm (biên bản làm việc, phiếu lương, thông báo, hợp đồng lao động, các văn bản liên quan)
- Các giấy tờ chứng minh thiệt hại (nếu có) hoặc các khoản tiền yêu cầu bồi thường
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
ĐƠN KHỞI KIỆN TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Đơn khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao động được sử dụng khi người lao động hoặc người sử dụng lao động phát sinh tranh chấp liên quan đến việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc các quyền, nghĩa vụ phát sinh từ quan hệ lao động theo quy định pháp luật. Văn bản này là căn cứ để Tòa án có thẩm quyền xem xét, thụ lý và giải quyết tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU NÀY
Giúp người khởi kiện trình bày rõ ràng nội dung hợp đồng lao động, vấn đề tranh chấp và yêu cầu khởi kiện cụ thể.
Là căn cứ pháp lý để Tòa án xem xét thẩm quyền, thụ lý và giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động theo đúng trình tự, thủ tục tố tụng lao động.
Hỗ trợ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động hoặc người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật lao động.
Phù hợp sử dụng cho người lao động, người sử dụng lao động, luật sư, tổ chức đại diện và các cơ quan, đơn vị liên quan khi thực hiện thủ tục khởi kiện tranh chấp hợp đồng lao động.