Đơn khởi kiện đòi tiền công trong hợp đồng lao độngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Đơn khởi kiện đòi tiền công trong hợp đồng lao động yêu cầu Tòa án buộc người sử dụng lao động thanh toán số tiền công chưa trả hoặc thanh toán không đầy đủ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: G1-246
- Chuyên mục con: Pháp luật & Tư pháp
- Tên gọi quy định: Đơn khởi kiện
- Người lao động không được trả đầy đủ tiền công, tiền lương hoặc các quyền lợi tài chính khác theo hợp đồng lao động.
- Tranh chấp về việc người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ tiền công, tiền lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
- Người lao động đã yêu cầu nhưng không được giải quyết thỏa đáng hoặc không có thiện chí từ phía người sử dụng lao động.
- Điền đầy đủ thông tin trong mẫu.
- Tòa án nhân dân cấp huyện nơi người sử dụng lao động có trụ sở chính hoặc nơi người lao động làm việc.
- Không có quy định cụ thể.
- Thời gian chuẩn bị xét xử sơ thẩm: Từ 2-4 tháng kể từ ngày thụ lý đơn khởi kiện.
- Bản sao hợp đồng lao động (có chứng thực hoặc kèm bản gốc để đối chiếu).
- Bảng lương hoặc chứng từ thanh toán liên quan (nếu có).
- Biên bản làm việc, trao đổi với người sử dụng lao động (nếu có).
- Giấy tờ tùy thân của người khởi kiện (CMND/CCCD).
- Các tài liệu chứng minh việc chưa thanh toán tiền công.
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
ĐƠN KHỞI KIỆN ĐÒI TIỀN CÔNG TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Đơn khởi kiện được sử dụng khi người lao động yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình trong trường hợp người sử dụng lao động không thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền công, phụ cấp hoặc các khoản quyền lợi khác theo hợp đồng lao động đã ký kết, gây thiệt hại về tài sản và quyền lợi hợp pháp. Nội dung đơn cần nêu rõ thông tin các bên, chi tiết hợp đồng lao động, số tiền công chưa thanh toán, nghĩa vụ và quyền lợi bị xâm phạm, căn cứ pháp lý và yêu cầu cụ thể đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định pháp luật lao động, pháp luật dân sự và các quy định liên quan.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU NÀY
Hỗ trợ người lao động trình bày đầy đủ, rõ ràng các nội dung cần thiết khi khởi kiện đòi tiền công trong hợp đồng lao động.
Làm cơ sở pháp lý để Tòa án xem xét trách nhiệm thanh toán, bồi thường thiệt hại và xử lý vi phạm nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người khởi kiện, hạn chế rủi ro pháp lý và tranh chấp kéo dài.
Phù hợp sử dụng cho cá nhân, doanh nghiệp, luật sư và các tổ chức liên quan trong quá trình chuẩn bị hồ sơ khởi kiện.
TẢI MẪU & NHẬN HỖ TRỢ
Liên hệ 0977.523.155 hoặc truy cập mauvanban.vn để tải mẫu Đơn khởi kiện đòi tiền công trong hợp đồng lao động – nội dung chuẩn pháp lý, dễ áp dụng trong thực tiễn giải quyết tranh chấp tại Tòa án.