Mẫu hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: P4-31

- Chuyên mục con: Môi trường & Thiên tai

- Tên gọi quy định: Mẫu hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động

- Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, hợp tác xã)

- Sử dụng trong công bố điều kiện quan trắc môi trường lao động

- Điền đầy đủ chính xác thông tin, tránh nhầm lẫn sai sót các thông tin quan trọng, lưu ý phần hướng dẫn chung

- Bước 1: Trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, người đứng đầu tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động (đối với các tổ chức thuộc quản lý của các Bộ, ngành) gửi Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) hồ sơ công bố đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động theo quy định.

- Bước 2: Khi tiếp nhận hồ sơ đầy đủ, Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế cấp cho tổ chức quan trắc môi trường lao động phiếu tiếp nhận hồ sơ.

- Bước 3: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế tiến hành rà soát hồ sơ và công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động trên cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế. Trường hợp tổ chức quan trắc môi trường lao động không bảo đảm điều kiện công bố, Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

- Không có phí

- 30 ngày

- Đơn đề nghị công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động theo Mẫu số 01 quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ

- Hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động theo Mẫu số 02 quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ

- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155

- Mail: info@luatthienma.com.vn