Bản tự nhận xét, đánh giá của cán bộ, công chứcLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Bản tự nhận xét, đánh giá của cán bộ, công chức gồm nội dung về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ, ưu điểm, hạn chế và hướng khắc phục.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AF4-353
- Chuyên mục con: Công chức và chính quyền
- Tên gọi quy định: Bản tự kiểm điểm cá nhân
- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị
- Khi đến kỳ đánh giá, kiểm điểm định kỳ hàng năm theo quy định
- Khi có yêu cầu của cơ quan cấp trên về công tác kiểm điểm, đánh giá cán bộ, công chức
- Khi cá nhân có sai phạm, cần kiểm điểm để xem xét trách nhiệm
- Điền đầy đủ và chính xác các nội dung trong văn bản
- Không quy định
Phí và lệ phí
- Không quy định
- Không quy định
- Không quy định
- Tư vấn chuyên môn: 0977 523 155
- Mail: info@luatthienma.com.vn
Video hướng dẫn thanh toán và tải về
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Bản tự nhận xét, đánh giá của cán bộ, công chức là văn bản do cán bộ, công chức lập nhằm tự đánh giá quá trình công tác, kết quả thực hiện nhiệm vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và ý thức tổ chức kỷ luật trong một thời gian nhất định (tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của cơ quan, đơn vị).
Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá thường bao gồm các nội dung như: thông tin cán bộ, công chức; chức vụ, đơn vị công tác; kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân; ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và phương hướng khắc phục trong thời gian tới. Việc sử dụng đúng mẫu giúp bảo đảm tính khách quan, trung thực và là căn cứ quan trọng để cơ quan, đơn vị xem xét đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức theo quy định.
LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG MẪU BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ TẢI VỀ
Giúp cán bộ, công chức trình bày nội dung tự đánh giá đầy đủ, rõ ràng, đúng trọng tâm và đúng thể thức hành chính.
Hạn chế sai sót về hình thức và nội dung, tránh phải chỉnh sửa hoặc bổ sung nhiều lần.
Thể hiện tinh thần tự giác, nghiêm túc trong việc tự kiểm điểm, đánh giá kết quả công tác.
Là căn cứ quan trọng phục vụ công tác đánh giá, xếp loại, quy hoạch, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ, công chức.
Phù hợp sử dụng trong các cơ quan hành chính nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị có sử dụng cán bộ, công chức.
LIÊN HỆ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ
Nếu bạn cần mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của cán bộ, công chức chuẩn, đúng quy định hoặc cần hỗ trợ điều chỉnh nội dung theo yêu cầu cụ thể của cơ quan, đơn vị, vui lòng truy cập website: Mauvanban.vn để tham khảo thêm. Hoặc liên hệ hotline: 0977.523.155 để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ nhanh chóng.