Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm là văn bản hành chính do lao động nữ lập ra để gửi đến doanh nghiệp hoặc cơ quan nơi làm việc, nhằm đề nghị được nghỉ thêm thời gian phục hồi sức khỏe sau kỳ nghỉ thai sản. Mẫu đơn này đồng thời là căn cứ để cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo đúng quy định.

Theo thống kê của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam năm 2024, mỗi năm có hơn 180.000 hồ sơ nghỉ dưỡng sức sau sinh được phê duyệt, trong đó phần lớn người lao động sử dụng Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm để làm thủ tục hưởng quyền lợi hợp pháp. Việc viết đúng mẫu Đơn xin nghỉ giúp người lao động được hưởng đầy đủ chế độ, đồng thời giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy trình về bảo hiểm và nhân sự.

>>> Click "TẢI NGAY" Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.

Giải pháp / Dịch vụ của Mẫu Văn Bản về Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm

Mẫu Văn Bản cung cấp hệ thống biểu mẫu hành chính – lao động – bảo hiểm được chuẩn hóa, giúp người lao động, phòng nhân sự và cơ quan bảo hiểm dễ dàng xử lý thủ tục nghỉ dưỡng sức đúng quy định.

Các biểu mẫu phổ biến gồm:

• Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm (file Word có hướng dẫn chi tiết cách ghi).

• Đơn xin nghỉ – mẫu dùng chung cho các trường hợp nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ dưỡng sức.

• Giấy xác nhận nghỉ dưỡng sức sau sinh – do doanh nghiệp lập, gửi cơ quan bảo hiểm xã hội để thanh toán chế độ.

• Danh sách đề nghị giải quyết chế độ dưỡng sức – đi kèm đơn xin nghỉ để làm căn cứ chi trả.

Đội ngũ Mẫu Văn Bản hỗ trợ:

• Cung cấp file Word, PDF mẫu chuẩn, có thể chỉnh sửa, in ấn hoặc nộp trực tuyến.

• Hướng dẫn chi tiết cách ghi rõ thời gian nghỉ, chế độ hưởng bảo hiểm và cơ quan xác nhận.

• Cập nhật mẫu mới nhất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Thành phần nội dung trong Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm

Một Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm hoặc Đơn xin nghỉ hợp lệ cần có các nội dung chính sau:

Phần mở đầu

• Quốc hiệu, tiêu ngữ.

• Tên văn bản: “ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH CÓ HƯỞNG BẢO HIỂM”.

• Kính gửi: Ban Giám đốc công ty, Phòng Hành chính – Nhân sự hoặc Thủ trưởng cơ quan nơi người lao động làm việc.

Phần thông tin người làm đơn

• Họ và tên người làm đơn.

• Chức vụ, bộ phận công tác.

• Ngày tháng năm sinh.

• Số CCCD/CMND, ngày cấp, nơi cấp.

• Số sổ bảo hiểm xã hội (nếu có).

Phần nội dung đơn

Lý do xin nghỉ:

• Trình bày rõ tình trạng sức khỏe chưa hồi phục sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản.

• Nêu rõ mong muốn được nghỉ thêm thời gian dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định.

• Ví dụ: “Tôi vừa kết thúc thời gian nghỉ thai sản, sức khỏe chưa ổn định nên kính đề nghị công ty cho phép tôi nghỉ dưỡng sức 07 ngày theo chế độ bảo hiểm xã hội.”

Thời gian xin nghỉ:

• Ghi rõ thời gian nghỉ cụ thể (ví dụ: từ ngày 10/11/2025 đến hết ngày 16/11/2025).

• Tổng số ngày nghỉ không vượt quá 10 ngày đối với sinh mổ, 7 ngày đối với sinh thường, theo quy định của pháp luật.

Chế độ hưởng bảo hiểm:

• Ghi rõ đề nghị được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả.

• Nêu rõ sẽ cung cấp hồ sơ, giấy tờ chứng minh theo quy định (quyết định nghỉ, xác nhận của công ty, giấy ra viện nếu có).

Cam kết của người làm đơn:

• Cam kết thông tin kê khai là đúng sự thật.

• Cam kết trở lại làm việc đúng thời hạn sau khi kết thúc thời gian nghỉ dưỡng sức.

Phần xác nhận của cơ quan, đơn vị

• Ý kiến của Trưởng bộ phận hoặc Phòng Hành chính – Nhân sự.

• Xác nhận của lãnh đạo doanh nghiệp (đồng ý hoặc không đồng ý cho nghỉ).

• Ghi rõ ngày ký, họ tên, chức vụ và đóng dấu (nếu có).

Phần kết thúc

• Lời cảm ơn gửi đến Ban Giám đốc và Phòng Nhân sự đã xem xét, tạo điều kiện.

• Ngày, tháng, năm viết đơn.

• Chữ ký và họ tên người làm đơn.

>>> Tham khảo thêm Mẫu Văn Bản: Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ.

Đối tượng sử dụng và lưu ý khi lập Đơn xin nghỉ

Đối tượng sử dụng

• Lao động nữ đã hoàn thành thời gian nghỉ thai sản theo quy định (6 tháng).

• Người lao động thuộc doanh nghiệp, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội.

• Phòng Nhân sự hoặc kế toán doanh nghiệp cần lập hồ sơ đề nghị hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh.

Lưu ý khi lập và nộp đơn

• Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm phải được lập trong vòng 30 ngày kể từ khi hết thời gian nghỉ thai sản.

• Cần có xác nhận của cơ sở y tế hoặc người sử dụng lao động về tình trạng sức khỏe chưa phục hồi.

• Kèm theo hồ sơ nộp bảo hiểm xã hội: quyết định nghỉ dưỡng sức, danh sách người nghỉ dưỡng sức, và đơn xin nghỉ của từng cá nhân.

• Số ngày nghỉ được tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tùy trường hợp sinh thường, sinh mổ hoặc sinh đôi.

• Nếu quá thời hạn 30 ngày không nộp hồ sơ, chế độ dưỡng sức có thể không được giải quyết.

Hướng dẫn tải và hướng dẫn điền Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm

Bước 1: Bấm vào nút Tải ngay tại trang biểu mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm.

Bước 2: Quét mã QR thanh toán hoặc copy nội dung chuyển khoản chính xác để hệ thống xác thực tự động.

Bước 3: Chờ 3–5 giây, hệ thống tự động chuyển sang màn hình tải file Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm.

Bước 4: Tải xuống file Word hoặc PDF mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm và đơn xin nghỉ kèm hướng dẫn điền chi tiết.

Bước 5: (Khuyến nghị) Nhập số điện thoại liên hệ để được hỗ trợ khi điền mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm — Mẫu Văn Bản thường gửi quà tặng nhỏ bất ngờ cho người dùng trong các dịp đặc biệt như lễ, Tết hoặc chương trình tri ân.

Ý nghĩa của Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm

Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm là căn cứ quan trọng giúp người lao động nữ được hưởng trọn vẹn quyền lợi sau thai sản, đảm bảo sức khỏe và tinh thần trước khi quay lại công việc.

Một Đơn xin nghỉ được lập đúng quy định giúp:

• Người lao động được cơ quan bảo hiểm chi trả chế độ dưỡng sức kịp thời, đúng mức.

• Doanh nghiệp thực hiện đúng quy trình quản lý nhân sự, tránh vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội.

• Cơ quan bảo hiểm dễ dàng thẩm định, xét duyệt hồ sơ nhanh chóng và chính xác.

Việc sử dụng đúng Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm và Đơn xin nghỉ giúp người lao động đảm bảo quyền lợi, doanh nghiệp thuận tiện trong thủ tục hành chính, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, quan tâm đến sức khỏe và phúc lợi của người lao động.

>>> Click "TẢI NGAY" Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh có hưởng bảo hiểm & File hướng dẫn điền mẫu đơn chi tiết, in ra và sử dụng.

Mẫu Văn Bản – Hệ thống biểu mẫu pháp lý, hành chính, tố tụng và hợp đồng chuẩn Việt Nam.