Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp - Xã Vân Hồ - Tỉnh Sơn La
Luật sư đã kiểm duyệt
Đảm bảo nội dung
Dễ dàng sử dụng
I1-7596
19/3/2026
15.9202.786.045
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp xác nhận quá trình đóng BHXH tại Xã Vân Hồ , Tỉnh Sơn La và được Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp nhận xử lý theo quy định
1/1 trang
Tải ngay chỉ với 70.000 ₫ để xem đầy đủ tài liệu
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: I1-7596
- Chuyên mục con: Bảo hiểm & Con người
- Tên gọi quy định: Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và hiện đang thất nghiệp.
- Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian theo quy định.
- Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng quy định.
- Người lao động đang trong thời gian tìm kiếm việc làm mới và có nhu cầu hỗ trợ tài chính từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
- Đơn xin trợ cấp thất nghiệp phải được nộp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Ghi chính xác và đầy đủ thông tin, tránh bỏ sót các thông tin quan trọng.
- Nêu đúng lý do và hoàn cảnh dẫn đến việc làm đơn.
- Nêu rõ số tháng đã đóng bảo hiểm và nơi đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp.
- Người lao động nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ tại địa phương nơi cư trú hoặc nơi làm việc trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Không mất phí theo quy định của pháp luật.
- Sau khi nộp hồ sơ đầy đủ, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét và giải quyết trong thời gian 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- Đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu do cơ quan bảo hiểm xã hội quy định).
- Bản sao hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp.
- Sổ bảo hiểm xã hội đã chốt thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Xem video để hiểu rõ cách thanh toán và tải tài liệu về máy
Thông tin tài liệu
ĐƠN ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP - TỈNH SƠN LA
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là văn bản hành chính bắt buộc do người lao động lập ra để gửi tới Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) nhằm yêu cầu giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Tại một tỉnh miền núi Tây Bắc đang phát triển mạnh về nông nghiệp công nghệ cao và thủy điện như Sơn La, việc nộp đơn này trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày nghỉ việc là thủ tục pháp lý quan trọng để người lao động nhận được sự hỗ trợ tài chính từ quỹ bảo hiểm. Văn bản đóng vai trò là căn cứ để cơ quan chức năng thẩm định quá trình đóng bảo hiểm, xác định mức hưởng và thời gian hưởng trợ cấp, giúp người lao động ổn định cuộc sống và tìm kiếm cơ hội việc làm mới hoặc tham gia đào tạo nghề nghiệp.
LỢI ÍCH KHI TẢI
Xác lập quyền lợi tài chính chính đáng: Giúp người lao động tại Sơn La hoàn thiện hồ sơ để hưởng khoản trợ cấp hàng tháng theo đúng quy định của Luật Việc làm, đảm bảo nguồn thu nhập cần thiết để trang trải cuộc sống sau khi mất việc.
Chuẩn hóa hồ sơ theo quy định địa phương: Cung cấp mẫu đơn đúng quy chuẩn hành chính được tiếp nhận tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Sơn La, giúp hồ sơ được duyệt nhanh chóng, tránh việc phải di chuyển nhiều lần qua các địa bàn huyện, xã vùng cao để bổ sung thông tin.
Hỗ trợ đào tạo nghề và kết nối việc làm: Văn bản tích hợp phần đăng ký nhu cầu tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu việc làm, giúp người lao động sớm tiếp cận với các thông tin tuyển dụng tại các cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Sơn La.
Đảm bảo tính chính xác trong chi trả: Mẫu đơn hướng dẫn chi tiết cách kê khai thông tin về số sổ BHXH, thời gian đóng bảo hiểm và tài khoản ngân hàng, giúp việc chi trả tiền trợ cấp qua hệ thống thẻ ATM diễn ra thuận lợi, an toàn và minh bạch.
Trình bày chuyên nghiệp, khoa học: Văn bản bao gồm các mục: Thông tin cá nhân (Họ tên, số CCCD, địa chỉ cư trú tại Sơn La), Đơn vị làm việc trước khi nghỉ việc, Ngày chấm dứt hợp đồng lao động, Nguyện vọng hưởng chế độ và phần Cam kết về tình trạng việc làm thực tế theo quy định.
Dịch vụ: Tư vấn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Sơn La; hỗ trợ rà soát hồ sơ chốt sổ BHXH; tư vấn pháp luật lao động và giải quyết tranh chấp quyền lợi cho người lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp và các nông trường, nhà máy trên địa bàn tỉnh.