Thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB6-67

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Thông báo về việc nghỉ lễ 30/4 và 1/5

- Người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

- Thông báo này được ban hành trong các trường hợp sau:

- Thông báo chính thức lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 theo quy định của Nhà nước

- Điều chỉnh lịch nghỉ lễ tùy theo tình hình thực tế của doanh nghiệp (Ví dụ: nghỉ bù, làm bù, kéo dài ngày nghỉ do kết hợp cuối tuần,…)

- Thông báo kết hợp với lịch chi trả lương, thưởng hoặc chính sách phúc lợi dịp lễ

- Thông báo phân công nhân sự trực lễ nếu có các bộ phận cần duy trì hoạt động

- Nội dung và cấu trúc thông báo như trong mẫu

- Thông báo cho toàn thể nhân viên công ty/doanh nghiệp/tổ chức

- Không quy định

- Không quy định

- Thông báo về việc nghỉ lễ 30/4 và 1/5

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn