Thông báo nghỉ lễ

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB6-62

- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự

- Tên gọi quy định: Thông báo về việc nghỉ lễ

- Người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

- Thông báo nghỉ lễ thường được sử dụng trong các trường hợp sau:

- Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước (Ví dụ: Tết Nguyên đán, Quốc khánh 2/9, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5,…)

- Ngày nghỉ đặc biệt theo chính sách công ty (Ví dụ: Ngày thành lập công ty, ngày nghỉ bù do làm việc vào cuối tuần, nghỉ phép tập thể,…)

- Thông báo nghỉ lễ kết hợp với điều chỉnh lịch làm việc (Ví dụ: Công ty làm bù trước hoặc sau kỳ nghỉ)

- Thông báo nghỉ lễ có hướng dẫn về công tác trực ban (Ví dụ: Bộ phận an ninh, IT trực để duy trì hệ thống,…)

- Nội dung và cấu trúc thông báo như trong mẫu

- Thông báo cho người sử dụng lao động

- Không quy định

- Không quy định

- Thông báo về việc nghỉ lễ

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn