Thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nợ lươngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do nợ lương, nêu rõ lý do, căn cứ pháp lý, thời gian hiệu lực và các quyền lợi liên quan của người lao động.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB6-61
- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự
- Tên gọi quy định: Thông báo về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Người lao động
- Người sử dụng lao động chậm trả lương từ 30 ngày trở lên so với thời hạn đã cam kết trong hợp đồng lao động
- Người sử dụng lao động không trả đủ lương theo thỏa thuận mà không có lý do chính đáng
- Các trường hợp lý do không chính đáng mà chậm trả lương
- Nội dung và cấu trúc thông báo như trong mẫu
- Thông báo cho người sử dụng lao động
- Không quy định
- Không quy định
- Thông báo về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn