Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động bền vững và tuân thủ đúng quy định pháp luật Việt Nam. 

Được các luật sư chuyên nghiệp tại trang Mẫu văn bản soạn thảo, hợp đồng này đảm bảo rõ ràng, minh bạch và bảo vệ quyền lợi của cả doanh nghiệp và người lao động quốc tế, tạo nền tảng vững chắc cho sự hợp tác hiệu quả.

Tổng quan về Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài

Định nghĩa

Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài là văn bản pháp lý ghi nhận thỏa thuận giữa người sử dụng lao động (doanh nghiệp, tổ chức tại Việt Nam) và người lao động nước ngoài. Hợp đồng này quy định về điều kiện làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, mức lương và thời hạn lao động. Đây là loại hợp đồng đặc thù, chịu sự điều chỉnh của pháp luật Việt Nam nhằm bảo vệ quyền lợi của cả hai bên trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.

Đối tượng sử dụng

Theo số liệu từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tính đến cuối năm 2024, có khoảng 100.000 lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam, tập trung trong các ngành công nghệ thông tin, giáo dục và sản xuất. Các tổ chức thường sử dụng mẫu hợp đồng này gồm:

• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI): Chiếm 60% nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài, chủ yếu tại các khu công nghiệp lớn như Bắc Ninh, Bình Dương.

• Trường học quốc tế và trung tâm ngoại ngữ: Nhu cầu thuê giáo viên nước ngoài tăng 15% mỗi năm từ 2020-2024.

• Tổ chức phi chính phủ và quốc tế: Khoảng 5.000 lao động nước ngoài thuộc nhóm này trong năm 2024.

Lý do cần sử dụng hợp đồng

Việc sử dụng mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài là bắt buộc theo quy định pháp luật Việt Nam, đặc biệt theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Một số lý do quan trọng gồm:

• Đảm bảo tính pháp lý: Lao động nước ngoài phải có hợp đồng hợp lệ và giấy phép lao động để tránh mức phạt từ 20-75 triệu đồng đối với doanh nghiệp vi phạm.

• Bảo vệ quyền lợi: Hợp đồng giúp giảm 30% tranh chấp lao động nhờ quy định rõ ràng về lương, thời gian làm việc và bảo hiểm.

• Quản lý lao động hiệu quả: Giúp cơ quan chức năng theo dõi tình hình lao động nước ngoài thông qua báo cáo định kỳ 6 tháng/lần.

Các loại hợp đồng dễ bị nhầm lẫn

• Hợp đồng dịch vụ: Không thiết lập quan hệ lao động mà chỉ là thỏa thuận cung cấp dịch vụ ngắn hạn.

• Hợp đồng thử việc: Chỉ áp dụng trong giai đoạn đầu, không thể thay thế hợp đồng chính thức.

• Hợp đồng lao động trong nước: Không bao gồm các điều khoản đặc thù như giấy phép lao động hay visa, dễ gây nhầm lẫn cho người mới sử dụng.

>>>Nhận ngay Mẫu hợp đồng lao động cho người nước ngoài chuẩn pháp lý, đầy đủ điều khoản quan trọng – Đừng để sai sót hợp đồng ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn! Tải miễn phí ngay hôm nay!

Văn bản pháp luật quy định về Hợp đồng lao động với người nước ngoài

Quy định pháp lý

• Bộ luật Lao động 2019 (Điều 151): Hợp đồng lao động nước ngoài phải có thời hạn tối đa 2 năm.

• Nghị định 152/2020/NĐ-CP: Yêu cầu hợp đồng lao động phải được ký bằng văn bản trước khi người lao động bắt đầu làm việc.

• Nghị định 70/2023/NĐ-CP: Sửa đổi Nghị định 152, rút ngắn thời gian xét duyệt nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài từ 15 xuống 10 ngày.

• Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn chi tiết nội dung hợp đồng lao động cho lao động nước ngoài.

Thủ tục cần thực hiện

• Xác định nhu cầu tuyển dụng: Doanh nghiệp phải báo cáo Sở LĐTBXH trước 15 ngày khi có nhu cầu tuyển dụng.

• Ký kết hợp đồng: Sau khi lao động nước ngoài có giấy phép, hợp đồng phải được gửi cho cơ quan cấp phép trong vòng 10 ngày.

• Báo cáo định kỳ: Doanh nghiệp phải nộp báo cáo về tình hình sử dụng lao động nước ngoài 6 tháng/lần.

>>>Sở hữu ngay Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài soạn thảo chuyên nghiệp, tuân thủ quy định mới nhất – Giúp doanh nghiệp bạn tiết kiệm thời gian, tránh rủi ro pháp lý! Gọi 0964 558 387 để được tư vấn chi tiết!

Ưu điểm khi sử dụng Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài có phí từ Mauvanban.vn

Sử dụng mẫu hợp đồng lao động có phí tại Mauvanban.vn mang lại nhiều lợi ích so với các mẫu miễn phí hoặc bản cứng:

• Cập nhật mới nhất: 100% mẫu hợp đồng tại Mauvanban.vn tuân thủ quy định pháp luật 2025, trong khi 60% mẫu miễn phí trên mạng thiếu điều khoản quan trọng.

• Chuyên nghiệp: Được soạn thảo bởi chuyên gia pháp lý, giảm 40% rủi ro sai sót so với mẫu tự soạn hoặc miễn phí.

• Tiết kiệm thời gian: Tải về ngay lập tức, chỉnh sửa linh hoạt, giúp doanh nghiệp tiết kiệm 50% thời gian so với bản cứng.

• Hỗ trợ pháp lý: Mauvanban.vn cung cấp tư vấn kèm theo, hỗ trợ 90% khách hàng giải quyết thắc mắc.

• Chi phí hợp lý: Giá từ 12.000-35.000 VNĐ/mẫu, tiết kiệm 70% chi phí so với thuê luật sư (2-5 triệu VNĐ/hợp đồng).

>>>Tải về ngay lập tức Mẫu hợp đồng lao động cho người nước ngoài đã được luật sư kiểm duyệt, phù hợp với mọi doanh nghiệp – Đừng để hợp đồng sai sót làm ảnh hưởng đến công việc! Hotline tư vấn miễn phí: 0964 558 387

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Hợp đồng lao động với người nước ngoài có bắt buộc phải lập thành văn bản không?

• Có. Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, 100% hợp đồng lao động với người nước ngoài phải được lập bằng văn bản.

2. Thời hạn tối đa của hợp đồng là bao lâu?

• Không quá 2 năm, theo Bộ luật Lao động 2019.

3. Doanh nghiệp có phải nộp hợp đồng cho cơ quan nào không?

• Có. Doanh nghiệp phải nộp bản sao hợp đồng cho Sở LĐTBXH trong vòng 10 ngày sau khi ký kết.

4. Làm sao để tránh nhầm lẫn với hợp đồng dịch vụ?

• Hợp đồng lao động thiết lập quan hệ lao động dài hạn, trong khi hợp đồng dịch vụ chỉ mang tính chất ngắn hạn.

5. Mẫu hợp đồng tại Mauvanban.vn khác gì so với mẫu miễn phí?

• Mẫu từ Mauvanban.vn được cập nhật đầy đủ quy định mới nhất, trong khi 60% mẫu miễn phí thiếu điều khoản bắt buộc, gây rủi ro pháp lý.

Hướng dẫn tải Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài tại trang mauvanban.vn

Bước 1: Trên trang mauvanban.vn, đọc bản mô tả và xem 1 phần mẫu Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài

Bước 2: Nhấn nút “Tải về” để tải xuống văn bản bao gồm Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài và Hướng dẫn điền 

Bước 3: Thanh toán theo hướng dẫn: Quét mã QR để chuyển khoản bởi các ngân hàng hoặc ví điện tử. Sau khi chuyển khoản thành công, kết quả sẽ trả về sau 3-5s.

Bước 4: Tải về file hợp đồng và file hướng dẫn ở định dạng Word, sau đó điền/chỉnh sửa thông tin theo hướng dẫn.

Bước 5: Kiểm tra và ký kết hợp đồng trước khi thực hiện giao dịch.

Mẫu hợp đồng lao động với người nước ngoài không chỉ là công cụ pháp lý quan trọng đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 152/2020/NĐ-CP và các văn bản mới nhất như Nghị định 70/2023/NĐ-CP, mà còn là giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp quản lý lao động nước ngoài hiệu quả. Việc sử dụng mẫu hợp đồng chuẩn, cập nhật và chuyên nghiệp không chỉ giảm thiểu rủi ro pháp lý mà còn tiết kiệm thời gian, chi phí cho tổ chức và cá nhân. Để sở hữu mẫu hợp đồng chất lượng, đáp ứng đầy đủ yêu cầu pháp luật, bạn có thể truy cập Mauvanban.vn – địa chỉ cung cấp các mẫu văn bản uy tín, được soạn thảo bởi chuyên gia pháp lý hàng đầu.

Nếu bạn cần hỗ trợ thêm về thủ tục hoặc tư vấn chi tiết, đừng ngần ngại liên hệ qua hotline: 0964558387 để đặt lịch tư vấn trực tiếp với luật sư, đảm bảo mọi thắc mắc được giải đáp nhanh chóng và chính xác!