Mẫu báo cáo tình hình nhân sự của công tyLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Mẫu báo cáo tình hình nhân sự của công ty là tài liệu tổng hợp thông tin về số lượng, cơ cấu, chất lượng và các biến động nhân sự, nhằm giúp lãnh đạo công ty theo dõi và đánh giá tình hình nhân sự định kỳ.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB8-13
- Chuyên mục con: Nhân sự
- Tên gọi quy định: BÁO CÁO TÌNH HÌNH NHÂN SỰ
- Phòng nhân sự và sự phối hợp của các trưởng ban bộ phận.
- Báo cáo tình hình nhân sự của công ty.
- Ghi rõ thông tin cá nhân của người làm báo cáo: họ tên, chức vụ, bộ phận công tác.
- Báo cáo đầy đủ nhân sự và sự biến đổi nhân sự trong kỳ báo cáo.
- Ghi đầy đủ phần cơ cấu nhân sự theo công việc.
- Phần đánh giá hiệu suất ghi ngắn gọn, tóm tắt hiệu suất, các thành tựu nổi bật; đánh giá tổng quan về thái độ làm việc, sự hợp tác, và trách nhiệm của nhân viên trong toàn công ty.
- Ghi rõ vấn đề phát sinh và giải pháp giải quyết vấn đề đã làm.
- Nộp cho Ban lãnh đạo công ty.
- Không mất phí.
- Tùy vào từng trường hợp cụ thể.
- Báo cáo tình hình nhân sự (theo mẫu).
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn