Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc

Luật sư đã kiểm duyệt

Đảm bảo nội dung

Dễ dàng sử dụng

- Mã biểu mẫu: AB4-26

- Chuyên mục con: Việc làm

- Tên gọi quy định: GIẤY XÁC NHẬN KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

- Người lao động: Các cá nhân đã và đang làm việc tại công ty, muốn xin xác nhận về kinh nghiệm công tác để sử dụng cho mục đích cá nhân hoặc chuyên môn.

- Nhà tuyển dụng hoặc tổ chức: Cơ quan, công ty, hoặc tổ chức sử dụng lao động là đơn vị cung cấp giấy xác nhận kinh nghiệm.

- Ứng tuyển công việc mới: Người lao động xin giấy xác nhận kinh nghiệm để làm hồ sơ xin việc mới, chứng minh năng lực và kinh nghiệm trong ngành.

- Xin học bổng hoặc visa: Xác nhận kinh nghiệm làm việc cho các trường hợp nộp hồ sơ xin học bổng, visa, hoặc các chương trình phát triển chuyên môn.

- Đánh giá năng lực: Được sử dụng khi người lao động muốn chứng minh năng lực hoặc kinh nghiệm cho các mục đích đánh giá nội bộ.

- Ghi đầy đủ thông tin yêu cầu.

- Ghi nhận xét ngắn về quá trình làm việc của người lao động, bao gồm mức độ chuyên nghiệp, thành tựu đạt được, hoặc bất kỳ thông tin đánh giá tích cực nào có lợi cho người lao động.

- Người lao động nộp yêu cầu xác nhận tại phòng nhân sự hoặc bộ phận hành chính của công ty nơi làm việc.

- Không có phí.

- Thời gian xử lý tùy thuộc vào cơ sở hoặc tổ chức cấp giấy, thường là từ 2-5 ngày làm việc.

- Không yêu cầu tài liệu bổ sung, chỉ cần thông tin về người lao động và yêu cầu giấy xác nhận.

- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387

- Mail: info@luatthienma.com.vn