Biên bản vi phạm nội quy lao độngLuật sư đã kiểm duyệtĐảm bảo nội dungDễ dàng sử dụng
Biên bản vi phạm nội quy lao động là tài liệu ghi lại hành vi vi phạm của người lao động, ý kiến các bên liên quan và hình thức xử lý nhằm đảm bảo kỷ luật, trật tự trong doanh nghiệp theo quy định.
Hướng dẫn Biểu mẫu
- Mã biểu mẫu: AB3-150
- Chuyên mục con: Việc làm & Nhân sự
- Tên gọi quy định: Biên bản vi phạm nội quy lao động
- Người sử dụng lao động, bao gồm doanh nghiệp, cơ quan hoặc tổ chức.
- Bộ phận nhân sự hoặc quản lý trực tiếp có trách nhiệm xử lý vi phạm.
- Khi người lao động vi phạm nội quy công ty, bao gồm:
- Đi trễ hoặc nghỉ không phép.
- Làm việc riêng trong giờ làm việc.
- Vi phạm an toàn lao động.
- Có hành vi gây ảnh hưởng tiêu cực đến doanh nghiệp.
- Khi cần lập biên bản làm căn cứ cho việc xử lý kỷ luật lao động.
- Điền đầy đủ và chính xác các thông tin theo hướng dẫn trong biểu mẫu.
- Biểu mẫu này không quy định quy trình nộp hồ sơ cụ thể.
- Không áp dụng.
- Không có quy định cố định về thời gian xử lý.
- Biểu mẫu không yêu cầu tài liệu đi kèm, nhưng có thể bổ sung nếu cần thiết để làm rõ nội dung vi phạm.
- Tư vấn chuyên môn: 096 455 8387
- Mail: info@luatthienma.com.vn